0228版本更新内容截图
# 32452
上传文件测试
背景及现状：温州眼视光住陪生里面包含研究生等其他类型的学员，需要在统计报表里面按照身份类别查询区分
类别，在统计报表里面增加“按照身份类别”查询
用户范围：温州眼视光
需求描述：在如下报表里面增加按照“身份类别”查询的条件，导师统计报表-学员维度导师详情表、轮转手册
报表、轮转过程报表、出科考核报表-明细数据、出科进度报表-明细数据、入科进度报表-明细数据
1、 配置统计报表中可以按学员类型进行查询
统计分析中的导师报表中的查询需要单独配置
2、 入科进度表
3、 出科进度表
4、带教分配报表
5、出科考核报表
6、转转过程报表
7、轮转手册报表
8、考勤统计报表
9、导师统计报表
# 34361
需求描述：
1. 研究生开题、预答辩、答辩目前仅创建者、审核者能看到记录；
2. 需求是所有管理员权限用户能看到记录。
1、 教秘级别录入研究生开题、预答辩、答辩等只能看到自己创建的
2、管理员级别的可以看到所有
# 34356
背景：恩泽见习生由林婵婵老师负责，现在她排课后授课书落款为个人名字不是和专业
范围：恩泽见习生
需求：所有授课书落款改成“恩泽医院科教部”
# 34396
在请假管理列表增加原结束时间，用户可以直观看到
# 34471
背景及现状：消息改版后，绩效开放上报，消息通知均未收到
用户范围：绩效模型设置上报角色
需求描述：按照设置上报角色，接收绩效开放上报提醒、绩效查阅提醒、绩效退回上报提醒等提醒
1、配置绩效上报、退回、查询开关是否打开（首页——功能——基础设置——医院配置信息——微信通知线程）
2、上报角色收到微信提醒
3、上报角色收到上报被退回的微信提醒
4、查阅角色收到绩效查看微信提醒（注意收到信息通知是按照上报角色进行提醒）
# 34482
类似九院情况，当科室上报时可以重新计算该绩效，管理员存在追溯数据未生成问题。
# 33847
1、学员需要上传研究生毕业答辩的资料：时间到达答辩上传时间截至点，关闭上传通道(学员不能上传答辩资料)
2、管理员可以查看研究生上传答辩的附件上传信息
a）根据上传的附件生成名单；生成列表
b）通过导入名单的方式；生成列表
3、可以批量下载答辩的附件
a）每个学员生成压缩包；或 生成一个大的压缩包，解压后每个学员一个文件夹；
b) 文件名:学号+姓名+项目名称
4、时间节点
二月底开放研究生上传答辩资料（PC端与移动端都可上传）
1、管理员通过新增项目设置好研究生上传答辩资料时间及上传人员名单
项目名称和时间输入完成后保存，设置上传名单，可以通过导入及选择名单两种方式
2、研究生可以通过电脑端与移动端上传答辩资料
3、管理员可以查看研究生上传的信息
4、批量下载答辩资料
导出压缩文件，每名学员一个文件，格式学号+姓名+项目名称
# 34238
背景及现状：
实习生系统中的『统计分析』中部分报表是按照月统计的，不符合实习生轮转的实际情况。
用户范围：西安交大一附院
需求描述：
1. 希望可以改成按照日期统计。
2. 涉及到的报表包括：
入科教育报表（科室、明细数据）
带教分配报表（带教分配完成情况、学科系（实习）工作量、科室工作量、带教工作量）
出科考核报表（学科系（实习）、科室、明细数据）
轮转过程报表
1、实习生入科教育报表——科室
实习生入科教育报表——明细数据
2、实习生带教分配报表——带教分配完成情况报表
实习生带教分配报表——教研室（实习）工作量
实习生带教分配报表——科室工作量
实习生带教分配报表——带教工作量
实习生带教分配报表——带教明细
3、实习生出科考核报表——教研室（实习）
实习生出科考核报表——科室
实习生出科考核报表——明细数据
4、实习生轮转过程报表
# 34266
扫码登陆时按照移动端入口来提示用什么app扫码
附一移动端是钉钉，有人用微信扫码
# 34176
需求描述：
1. 入科教育没有督导入口，督导时医院希望能够像教学活动一样快速查看到科室发起的入科教育，并且进行督导
2. 科室秘书的入科教育能够查看到是否被督导（只要被督导就会看到被督导标志）
1、配置可以进行入科教育督导
2、管理员可以安排督导专家对科室的入科教育进行督导
3、督导专家可以在移动端选择科室入科教育进行督导
4、科室教秘可以在入科教育列表中看到哪些入科教育被督导
5、如果需要科室教秘对入科教育进行反馈可通过督导反馈进行反馈
# 34241
需求描述：
1. 院外培训：需要根据【所在科室】筛选出师资院内或院外培训的填报情况；
2. 院内培训：增加筛选条件发起部门。
1、院外培训列表增加所在科室查询条件查列标题显示
2、院外培训新增和导入时不需要输入所在科室，系统会根据工号自动查询到所在科室
# 34557
问题：
1.异常打卡处理不应手是否分配考勤填报菜单的限制而独立存在;
2.有考勤管理的人就可以操作;
3.考勤管理列表视图中操作
1、考勤管理选择列表视图
# 34596
更改前
更改后
# 33865
设置双选规则时支持下列逻辑
1. 学生选择导师时不设置上限
2. 可设置导师总带教人数，当导师带教等于总带教人数时，不再参与导师双选，直到带教学员毕业后再继续参与
3. 可选择参与此时导师双选的学生名单，支持按年级、身份类别筛选
4. 学生选择导师时可查看到当前报名人数和导师带教人数
操作流程 ：
1、PC端在基础信息中配置导师总带教人数，如果不配制人数，那么带教学员人数不受限制。协议阅读时长与开启手
写签名配套使用。
2、PC端新建项目，注意学年选择（这代表是哪年的学员进行导师双选），保存。
3、PC端导师双向选择在项目列表————查看项目————导师名单管理————同步导师
4、PC端导师双向选择在项目列表————发布，导师和学员即可进行选择（如果想让学生或者导师提前查看但并不能
选择，可以先选择预览）
5、学员移动端导师双向选择——选择导师
6、导师移动端导师双向选择———确认或者拒绝学员
7、PC端管理员可查看导师名单及确认情况：导师双向选择————查看项目——导师名单管理
1、配置导师总带教人数
2、新建一个导师双选项目
设置每项菜单开启关闭时间
3、同步导师
4、项目发布
5、学员移动端选择导师
6、导师移动端确认学员
7、管理员在PC端查看导师确认学员情况
# 33364
用户范围：台州医院
# 34413
移动端菜单
科内学员菜单里，能像待入科菜单一样显示学员的请假信息
# 34239
用户范围：通用，同仁
移动端增加一个菜单 叫 科内角色 只能做查询 显示移动端的各种角色
1、为教秘配置移动端科内角色菜单
2、科室教学秘书在移动端查看本科室师资人员角色
# 34666
用户范围：同德
每个科室文件夹下 新增3个文件夹 师资档案 师资绩效 培训计划
实施工具——一次性——步骤2：补充文件柜科室文件夹 （哪个医院需要就执行补充文件柜科室文件夹）
1、补充文件夹配置
2、补充文件夹后的展示
# 34265
需求描述：
1.学员离院后，状态是【离院】，此时学员可以继续登录教学平台进行信息查询和操作，对浙一来说这是不允许的。
2.希望可以把学员状态【归档】做成开关的形式，即：设置学员档案状态【离院】时，可以选择是否自动【归档】
暂时没有实现。（该需求在2023-2-1的项目需求会上讨论过）
3、更改学员为归档状态：（1）学员档案列表中的归档按钮，（2）学员档案列表中的批量调整按钮
4、取消学员归档状态：（1）学员档案列表中的取消归档按钮，（2）学员档案列表中的批量调整按钮
4、归档的学员无法登录系统
1、学员归档需要对学员档案列表进行初始化（一个地区数据库执行，该地区就会都有归档状态）
2、通过学员档案列表修改学员状态为归档
3、通过批量调整按钮设置学员归档状态
4、归档学员将不能在登录系统
# 34215
需求描述：
1. 系统识别满分项下方不显示扣分理由（收起），未达满分再出现扣分理由且必填；
2. 最后的建议与意见栏，设置输入字数要求不少于100字，未达字数要求无法提交；
3. 需求涉及长海教学活动、出科考核、教学管理三张督导表单。
1、满分项不显示扣分理由，未达满分显示扣分理由且必填
2、建议与意见栏，设置输入字数要求不少于100字，未达字数要求无法提交
# 34185
背景及现状：
西交住培的管理工作中有一项内容，由教秘每月填报工作质量月报，由住培的管理老师再计算补贴
１、通过360评价配置住培医师——工作质量月报
２、科室教秘可通过电脑端或者多动端填报工作质量月报
移动端
电脑端
# 33090
需求描述：
1. 第一步：教学科发起出科大考，需要填三个属性：教研室、时间（精确到几点）、地点；
2. 第二步：出科大考自动添加考生名单，逻辑是所有在该教研室下轮转的学员；
3. 第三步：添加完成后系统自动计算该学员所有在教研室各科平均成绩，分母是应该要考的次数，点击明细可以
看到所有出科小考分项成绩。如果学员生成的出科大考成绩有项目缺出科考核成绩，在总成绩的页面会有提示。
另外，全科（社保）和神经教研室直接取的是出科小考成绩；
4. 第四步，理论和技能需要教研室秘书打分，打分通过评分表；
5. 教研室主任可以看到学员最终的成绩。
实现
深圳八院逻辑：
1、实习生管理角色可创建所有教研室的考核，教研室干事只可创建本教研室的考核；
2、参加考试的学员可以系统自动筛选（在应考月份结束本次教研室各必修科室的轮转），也可手动添加学员。
2、由设置的考官进行成绩录入电脑端或者移动端，当有多名考官时，取平均成绩；
3、考官、教研室干事、管理角色可查看其他考核项成绩。
1、配置出科大考（基础设置——医院配置信息——考试管理）
考核项目特殊 service：com.future.expend.service.SZBY025.ExamNew.SZBY025ExamNewService
考核名单特殊 service：com.future.expend.service.SZBY025.ExamNew.SZBY025ExamNewService
2、为员工、教研室干事、实习生管理分配电脑端移动端考核菜单
3、实习生管理角色可以创建所有教研室的出科大考
4、教研室干事创建只能选择本教研室的
5、考官在电脑端录入考试成绩
6、考官在移动端录入考试成绩
7、教研室干事、实习生管理角色在电脑端移动端查看成绩
移动端
电脑端
# 32741
院区分类统计，与三生管理工作地点查询
档案中增加工作地点字段，研究生根据此字段进行维护与查询，规培生不使用此字段
科室中增加工作地点字段（表？），一个科室可以多个工作地点
查询工作地点，规培生根据此值与轮转科室的关联后进行查询显示
1.需要给肿瘤医院单独分配菜单：
功能：
# 32418
深圳儿童医院-督导管理增加督导类型“学员访谈”
需求：
1. 建立督导任务需要选择专业基地及科室；
2. 督导对象为师资或者学员，所以要进行选人；
3. 同样根据医院自定义评分表进行记录。
配置：
给员工与学员配置反馈菜单：
员工：
学员：
功能:
督导可以直接从我的督导页面选择人员访谈督导或者有管理员指派督导
PC端：
新增成功后督导登录PC端进行督导：
被督导的人员可以反馈：
手机端督导可以发起督导：
# 34365
上海九院-学员档案头像导出
需求：
1. 导出格式图片（JPEG）或者PDF；
2. 文件名称：专业基地-名字-工号，例如：内科-董启晟-111；
# 33830
移动端手签字《华东医院住院医师规范化培训学员导师协议书》
需求：
希望可以在导师双向选择后，由学员、导师签字、科室、基地、教学部审核签字。
配置：
功能：
学员手机端：
保存后，可选择永久或者单次，永久的话以后再有签名自动勾选，单次则每次都要手动勾选
导师登录手机端：
设置了协议阅读时长，秒数归0后，才可以点击确定
# 34268
考勤区分住培生和实习生的提醒话术
配置：
不同学员类型可以配置不同的请假申请的提醒话术，举例：规培生与实习生不同的配置静态文本
功能演示：
规培生：
实习生：
补充内容：
1.原来的发起方式是必选的，因有些医院只需要导入某类班次打卡的数据让学员打卡，而不需要教秘或学员
对该类型进行手动填报，在填报时会有这些打卡的类型在里面，比较多余；所以加入一个逻辑，如果开启打
卡设置，那么发起方式可以不选择，不选择情况下，教秘填报和学员申请都不会显示该类型
# 34401
以前只有师资有手写签名 此次增加学员手写（图片说明可参考师资的手写签名）
配置：师资与学员共用一个开关
# 34182
需求：请假管理中删除风险地区属性
# 34233
需求：跨科室请假只需要第一个科室审批即可
配置：勾选仅第一可是审核后，跨科室审核时只需要第一个科室且仅展示第一个科室
功能：学员A2月28日是在放射肿瘤科轮转，3月1日是在内科轮转，请假请2月28日到3月1日
# 34414
需求：移动端菜单
1.轮转计划菜单里，能像待入科菜单一样显示学员的请假信息
# 34236
需求：
1.在审核流程中实时显示请假单的状态，如:学员做过修改、删除等。
2.请假单的操作需要保存操作记录，以便遇到问题时可以追溯。如：请假单被修改或删除需要留痕。
功能：
1.当学员提交申请后，管理员撤销后展示撤销状态与管理员撤销的时间并且会展示最后一次修改时间
PC端：请假管理页面：
审核页面：
手机端：
学员手机端详情页面：
手机端请假管理页面：
手机端审核页面：
2.学员申请后在撤销
PC端审核页面：
PC端考勤管理页面：
手机端：
学员页面：
手机端请假管理页面：
手机端审核页面：
3.学员撤销审核后再次提交申请
PC审核页面：
PC端管理页面：
手机端：
学员申请页面：
审核页面：
管理页面：
4.学员申请请假存在多次审批流程，第一次申请通过后在撤销申请的状态展示
PC段第一位审核人审核页面：
第二位没有审核的审核人页面：
PC端请假管理：
手机端：
学员页面：
第一位审核人审核页面：
第二位审核人审核未审核被学院撤销页面：
# 34232
需求：【审核】菜单移入【课程记录】的页面，在核实各类信息后，直接在课程记录页面就可以对教学活动进行审核
# 34234
需求：把住培师资改成【师资】
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# 34641
需求：
1.导入教学活动支持设置抢课
手机端：
# 34224
需求：
学员档案导入模板中，“年级”“学员类型”“身份类型”“专业基地”加入下拉框
