| 1 | 深圳中大八院-出科大考 | 1.1.230228 | 33090 |
| 2 | 浙一--结业考增加【结业证书】导入功能 | 1.1.230331 | 34240 |
| 3 | 西交项目个性化的『考核评价』菜单 | 1.1.230331 | 34636 |
| 4 | 考核总表的建立 （总表=（日常综合评分-带教老师+日常综合评分-教秘）/2+理论考核*0.3+其他项）：同济口腔 | 1.1.230430 | 35407 |
| 5 | 深圳儿童医院-配置病理科出科考核 | 1.1.230430 | 34787 |
| 6 | 中大八院-出科大考：汇总页面展示学员各考核项目历次出科考核成绩（注意删除教研室教秘基地考核菜单） | 1.1.230531 | 34563 |
| 7 | 隐藏出科考核成绩 | 1.1.230531 | 35578 |
| 8 | 出科考核中对于需要考官打分的项目如何提前设置成不考核，需要过滤待办和通知不再提醒需要指派考官 | 1.1.230630 | 36216 |
| 9 | 出科考核考官重复问题（教秘维护考官时一名考官出现两次，因为此考官在平台绑定两个设备导致） | 1.1.230630 | 36421 |
| 10 | 如果对出科考核审核不通过，可以退回某几张评分表 | 1.1.230630 | 35602 |
| 11 | 【实施需求 - 提升效率】：出科考核中的【审核退回】和【取消不考核】 | 1.1.230630 | 30481 |
| 12 | 不同的三级科室可以成为一个出科单元也可以不是一个出科单元，这个设置不是一个全局的设置，而是在科室上的设置。 有实施工具 | 1.1.230731 | 35601 |
| 13 | 福大附一教研室考核增加百分之换算 | 1.1.230831 | 36092 |
| 14 | 上海同仁 自动区分月月考和出科考的考核总表 有实施工具 | 1.1.230831 | 36100 |
| 15 | 限定考核小组考官人数（一定3位） | 1.1.230831 | 37268 |
| 16 | 希望考官在打分的时候，可以看到考生在同一个科室里是第几次出科，以及出科时间 | 1.1.230831 | 36756 |
| 17 | 西安交大实习生出科考核成绩报表（百分制和等级制） | 1.1.230831 | 36110 |
| 18 | 上海中山可以在科室中单独设置是否需要分配护士长 dev_master | 1.1.230831 | 37613 |
| 19 | 中国医大出科考核：与“人卫考试系统”衔接获取考试分数到管理系统的“出科考核 - 理论成绩”中 | 1.1.230831 | 36735 |
| 20 | 出科考核：待审核学员列表中的学员，与首页提示数字对应，直接给出需要审核的学员 | 1.1.230930 | 36736 |
| 21 | 新增出科的规则，系统根据医院提供的规则，自动识别出科人员名单，根据人员名单做出科考核需要关掉出科考核按三级科室考核 | 1.1.230930 | 34270 |
| 22 | 福建协和出科考核总成绩从10月份开始改成自动计算，占比各50% | 1.1.231031 | 38227 |
| 23 | 新增学员对考核评分的反馈 | 1.1.231031 | 37693 |
| 24 | 上海中山，出科考核的各项分数收集完成后，系统可以自动提交，不需要教秘手动提交 | 1.1.231031 | 37818 |
| 25 | 出科考核报表及手机端上显示打分的人名 | 1.1.231031 | 37817 |
| 26 | 在出科考核中体现科室教学主任审核的状态、基地主任审核的状态 | 1.1.231031 | 37816 |
| 27 | -考核管理-月度考核增加两项筛选条件 | 1.1.231130 | 38284 |
| 28 | 长庚医院表单特殊方法 | 1.1.231130 | 39083 |
| 29 | 出科考核表可以分阶段默认选择不同的表单 | 1.1.231130 | 38747 |
| 30 | 出科考核成绩总表自动选择对应表单 | 1.1.231130 | 38746 |
| 31 | 导入表单单据增加提示 | 1.1.231130 | 39104 |
| 32 | 出科考核-考核查询增加筛选条件 | 1.1.231231 | 39182 |
| 33 | 考试管理v2模块，增加保存附件代码，用于保存表单中上传的附件 | 1.1.231231 | 39225 |
| 34 | 考试模块中加载单据支持根据学员的专业基地作为条件 | 1.1.231231 | 39426 |
| 35 | 对【出科考核 - 资格认定】设置为“在考核时不允许设置为不考核” | 1.1.231231 | 39074 |
| 36 | 考核小组打分不需要看到其他考官的评分情况 | 1.1.240131 | 39600 |
| 37 | 复旦华山年度考核-成绩EXCEL导出调整 2027/1/8日更新 | 1.1.240131 | 39657 |
| 38 | 上海中山专培、八年制出科规则配置 | 1.1.240229 | 39958 |
| 39 | 复旦华山医院-自动计算出科考核总分(带教录入除总表所有项目，总表自动生成，组长审核所有,总表录入角色设置为请选择) | 1.1.240331 | 40255 |
| 40 | 昆山市一--日常考核需求（月月考） 有实施工具 | 1.1.240331 | 40304 |
| 41 | 浙一在所有医疗文书书写表单最上面增加“病历号”文本录入框，该文本框必填，仅需录入数字 | 1.1.240430 | 41041 |
| 42 | 西安交大一附院使用月月考的模式，希望在移动端和电脑端，关于出科考核的记录上，学员出科当月的月月考标记出是『出科考』 | 1.1.240430 | 40303 |
| 43 | 出科考核表单增加特殊逻辑 | 1.1.240531 | 41636 |
| 44 | 出科考核指派考官打分份数调整 | 1.1.240531 | 41635 |
| 45 | 在系统增加“出科考核”成绩自动审核功能，自动审核需包括“手写签名”，支持设置录入多少天后自动审核 | 1.1240630 | 41274 |
| 46 | 考核成绩导入时原有成绩改为逻辑删除 | 1.1.240630 | 41858 |
| 47 | 出科考核总表增加手写签字 | 1.1.240630 | 41799图参考42091 |
| 48 | 出科考核配置调整 | 1.1.240630 | 42091 |
| 49 | 希望教秘每个月为技能操作设置操作内容（表单）、病例分析设置考核病种（文本） | 1.1.240630 | 41569 |
| 50 | 出科考核审核人的手写签名需要在页面和打印的PDF文档中显示 | 1.1.240731 | 41800 |
| 51 | 福大附一--出科考核单据添加审核流程及电子签名 | 1.1.240731 | 42434 |
| 52 | 宁德市医--出科考核审核顺序设定 | 1.1.240731 | 40686 |
| 53 | 出科考核录入菜单，将和登录人无关的学员过滤出学员名单 | 通用 | 42679 |
| 54 | 出科考核增加阶段判断配置 | 1.1.240831 | 42820 |
| 55 | 瑞安出科考核功能,增加考核结果列，理论小于60或者技能小于80就显示不合格 | 1.1.240831 | 42614 |
| 56 | 深圳儿童医院-出科考核缺一项考核成绩（不考核）则不计算总分 | 1.1.240831 | 42612 |
| 57 | 复旦华山-接口调整 -月月考核理论考核部分增加试卷名称 20240831-考核数据初始化表单名称 第一个大约10分钟，第二个第三个很快 | 1.1.240831 | 42691 |
| 58 | 学员连轮>3个月，自动生成过程考项目 | 1.1.240831 | 42289 |
| 59 | 同济杨浦医院-出科考核总表调整 | 1.1.240831 | 39550 |
| 60 | 瑞安医院出科考核总成绩基地主任审核 | 1.1.241031 | 43542 |
| 61 | 深圳儿童-出科考核总表权重调整 | 1.1.241031 | 43218 |
| 62 | 2024年8月起，骨科、骨科急诊创伤、骨科门诊 这三个科现在单独出科 | 1.1.241031 | 43784 |
| 63 | 技能考核评分表每个评分点默认满分，通过加号和减号来扣分 | 1.1.241031 | 43740 |
| 64 | 2024年8月起，骨科 骨科急诊创伤 骨科门诊 这三个科现在单独出科 | 1.1.241031 | 43784 |
| 65 | 南通一院-临床轮转出科表 | 1.1.241130 | 43741 |
| 66 | 胸外科麻醉，心脏麻醉独立出科，取消合并出科（2024-08开始独立出科） | 1.1.241130 | 44237 |
| 67 | 上海中山医院实习生的出科考核总分表，希望可以由系统自动提交，同住培 | 1.1.241231 | 44585 |
| 68 | 浙大四院教学信息管理系统-考核单据-放射科实习考核表 | 1.1.250131 | 44919 |
| 69 | 出科考核中增加一个考核项专门计算平均分 | 1.1.250131 | 44920 |
| 70 | 出科考核选择表单的时候可以输入名称进行模糊搜索 | 1.1.250131 | 44907 |
| 71 | 福大附一--形成性评价纳入日常考核分数折算需求 | 1.1.250228 | 45569 |
| 72 | 上海中山医院八年制后阶段的出科考核总分表，希望可以由系统自动提交，同住培 | 1.1.250228 | 45349 |
| 73 | 出科考核总表按分值阶梯设置得分 | 1.1.250331 | 45337 |
| 74 | 吉大二院出科考核 | 1.1.250331 | 45330 |
| 75 | 基地级考核增加【是否要求同阶段】配置 | 1.1.250430 | 46193 |
| 76 | 指派考官增加按住院医师年级查询条件 | 1.1.250430 | 46500 |
| 77 | 宁德市医--考官指派界面展示学员带教 | 1.1.250430 | 46502 |
| 78 | 闵中心出科考核的附件上传增加备注说明 | 1.1.250430 | 46510 |
| 79 | 技能考核导出报告新增一列年级-针对学员非员工类型 | 1.1.250430 | 46508 |
| 80 | 华东医院增加多表单提醒 | 1.1.250430 | 46514 |
| 81 | 上海红房子过程考核考核查询方式调整 | 1.1.250430 | 46512 |
| 82 | 月报表在带教老师中的应用 | 1.1.250430 | 46505 |
| 83 | 台州恩泽——出科考核-理论成绩-出科考核登记表-新增一个“考核登记表”，在统计明细页面可以看上传状态 | 1.1.250430 | 46501 |
| 84 | 实习生的出科考核查询和录入的界面，希望可以选择具体日期段。 | 1.1.250430 | 39592 |
| 85 | 实习生-出科考核根据不同年制显示不同的技能考核评分表 | 1.1.250430 | 46232 |
| 86 | 【上线需求】：出学系考核：自动形成【病历评分】和【查房报告】2个考核项的分数 | 1.1.250430 | 46276 |
| 87 | 考核分层分级页面中，去掉【轮转基地】、显示病例分析的参数内容 | 1.1.250430 | 46345 |
| 88 | 福大附一-纳入日常考核的形成性评价统计分数修正 | 1.1.250531 | 46962 |
| 89 | 分配出科考核考官时，希望选不到带教老师。 | 1.1.250531 | 46519 |
| 90 | 修改考核项目，增加内容（医疗文书书写、医疗文书书写通用表单增加病种名） | 1.1.250630 | 47284 |
| 91 | 协同培养 出科考核成绩同步 | 1.1.250630 | 45301 |
| 92 | 南京市一-出科考核成绩 （有实施工具） | 1.1.250630 | 47159 |
| 93 | 南京市一-出科考核成绩可以单个退回 | 1.1.250731 | 47485 |
| 94 | 出科考核录入界面增加已完成未完成排序 | 1.1.250731 | 47523 |
| 95 | 住院医师出科考核进度查询 | 1.1.250731 | 47528 |
| 96 | 出学系考核，系统能将自动获取来的分数直接填充到考核项中（8月份上线） | 1.1.250731 | 47530 |
| 97 | 出学系考核加分项自动给出加分的分数（8月份上线） | 1.1.250731 | 47536 |
| 98 | 深圳儿童-调整出科考核总表比例【日常表现10%，日常考核60%（病史采集30%，病例分析30%），理论考核30%】 | 1.1.250831 | 47854 |
| 99 | 出科考核录分流程的优化建议 | 1.1.250831 | 47988 |
| 100 | 厦门中山-出科总考核改用单据录入（删除自动计算功能，更换表单） | 1.1.250930 | 48443 |
| 101 | 出科考核的理论成绩中需要设计补考成绩的情况 | 1.1.251031 | 48799 |
| 102 | 复旦华山-月月考核增加规则 | 1.1.251031 | 48257 |
| 103 | 瑞安人民-见习课附件权限查看（默认所有人能看到） | 1.1.251231 | 49172 |
| 104 | 出科考核的“考核结果考核项”上补充科室教学主任审核，附加电子签名 | 1.1.260131 | 50101 |
| 105 | 上海九院-季度考核-增加专业基地 | 1.1.260131 | 50540 |
