# 38867

# 支持医院『行政月』、『换班时间』的概念——行政月数据维护中初始化轮转数据

背景及现状:
目前轮转按照自然月进行,系统中的入科提醒牵涉到轮转的开始时间,但医院出于临床考虑,实际住院医师
入科的时间各不相同,医院有自己的换班日期(换科日期)。
用户范围:
较为通用
需求描述:
1. 希望轮转时间,可以体现3个属性,轮转月份(段)、轮转开始日期、轮转结束时间,例如:9月份的轮转,
   9月4日开始轮转,10月8日结束轮转;10月份的轮转,10月9日开始轮转,10月31日结束轮转;
2. 各项提醒功能根据轮转开始日期、轮转结束日期关联。
3. 统计报表中,以第一条的例子中,例如查询 9月份的数据,实际查询的日期段是 9月4日~10月8日。

1、打开行政月开关

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2、维护行政月数据

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# 39182

# 出科考核-考核查询增加筛选条件

需求描述:
出科考核移动端增加筛选条件考核状态“未录入”或者“未审核”,条件是只要有一个考核项成绩未录入则是“未录入”,
只要有一个考核项成绩未审核则是“未审核”。
实现:在出科考核-查询的菜单中增加了考核状态的查询条件(注意在考核配置中查询角色中登录移动端出科考核
查询才能看到这个查询条件)

1、出科考核配置查询角色

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2、移动端出科考核中的出科考核查询菜单

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3、只要有一个考核项成绩未审核则是“未审核”

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4、只要有一个考核项成绩未审核则是“未录入”

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# 38468

# 【排班管理】【移动端】按日期排班功能

很多医院科室没有电脑,只能用手机排班,急切需要移动端排班功能
1.手机端只能排一周的班次
2.手机端手动排班页,默认首行展示班次,首列展示日期,如果班次数量超过7个,则首行展示日期,首列展示班次
3.首行和首列增加背景色

1、如果学员在准备排班日期内已有排班时,系统会在名字后给出提示【排】点击可查看具体排班信息

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2、如果学员有请假在学员姓名后给予提示

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点击假字显示排班日期范围内请假信息

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实际学员请假

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2、手机端手动排班页,默认首行展示班次,首列展示日期

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3、如果班次数量超过7个,则首行展示日期,首列展示班次

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4、排班采用更新模式保存,例如第一次排了25日、26日、27日、28日的班,第二次更改了26日的班,并新排29日的班。那么保存后25日和27日、28日班保留原来的班次,26日是新输入的班次。

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# 39288

# 复旦华山医院-科内学员增加筛选条件

需求描述:
1. 复旦华山医院神经内科轮转三月一排,但是带教老师每月分配,问题是教学秘书需要到科内学员中去找
“带教未完整的”,但是带教未完整的学员不一定是本月带教未分配的住院医师,需要参考墨安添加一个筛选条件;
2. 此功能电脑端和手机端都需要。

1、带教未完整的显示受医院配置信息——主带教配置——带教默认起止日期影响当分配的是按“轮转起止”时

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2、在日常管理科内学员中增加查询条件带教分配状态

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3、电脑端查询未完成带教分配学员

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4、移动端查询未完成带教分配学员

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5、带教未完整的显示受医院配置信息——主带教配置——带教默认起止日期影响为“月”时

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# 36784

# 导入修改有“入科、带教、考核、评价”数据轮转的需求——考勤

背景及现状:目前当用户导入轮转时,该轮转如果有入科、考核、评价等数据时,为了保证数据不丢失会提醒
不允许导入,但实际医院会要求调整这部分轮转,此时需要实施人员配合到数据库调整数据,手动操作时麻烦,
易错,时间长。
有关考勤部分处理方案:
排班及汇总填报:1、对于历史排班及填报,商定锁定规则,对轮转数据进行锁定,不允许修改
2、对现在以及未来的考勤单
2.1由学员申请的直接废弃,并微信提醒学员,因轮转调整需要重新申请值班
2.2由教秘填报/导入的考勤单,直接废弃并微信提醒教秘,因轮转调整,哪些学员的值班已废弃
请假:1、对于历史请假单,商定锁定规则,对轮转数据进行锁定,不允许修改
2、对现在以及未来的请假单
2.1由学员申请的回退至草稿状态,并微信提醒学员,因轮转调整需要重新申请请假
2.2由教秘填报的请假,直接废弃并微信提醒教秘,因轮转调整,哪些学员的值班已废弃
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# 39114

# 导出出科考核明细的时候,把三级科室也导出来

背景及现状:目前只导出了轮转科室。
用户范围:上海中山医院
需求描述:希望导出轮转科室的上一级科室(三级科室)
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# 39073

# 住院医师绩效评价表加分项自动从成绩管理中获取(一月中下旬完成)

背景及现状:大量加分项名单需要录入。
用户范围:规培办管理员
需求描述:
九院住院医师绩效评价表,加分项目中【培训活动】自动从【成绩管理】中的【月月讲】和【志愿者】中获取名单,
一次5分,最多5分。
【奖励荣誉】自动从【成绩管理】中的【比赛获奖】和【优秀表彰】中获取名单,一次5分,最多5分。
加分明细如某某月月讲加5分,写到备注中。
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# 39071

# 中大八院-调整见习出科考核权重

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# 39051

# 中大八院-统计报表/考勤统计报表/学员考勤明细优化

需求描述:
1. 增加显示字段和筛选条件。
    1.1 审核状态;
    1.2 当前审核环节。
2. 增加字段序号。
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# 39068

# 中大八院-管理员(教学科)能看到见习生排课调课申请记录

需求描述:
目前主讲人发起见习生排课调课申请,管理员(教学科)看不到申请记录。需要参考请假管理,
当申请人发起调课申请后,管理员能有功能看到整个流程进展。

1、配置课程调整记录菜单(电脑端、移动端)

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2、PC端查看排课调整记录

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3、移动端查看排课调整记录

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# 39074

# 对【出科考核 - 资格认定】设置为“在考核时不允许设置为不考核”

背景及现状:
资格认定,属于日常考核,内容包括医德医风,考勤参与等日常内容,不限定于在出科前在考核时的“不考核”情况。
而且,资格认定,是必须要做的考核项目。
用户范围:
出科考核【资格认定】项设置的打分人,中国医大一院是带教老师打分。
需求描述:
对【出科考核 - 资格认定】设置为“在考核时不允许设置为不考核”。
建议在系统配置参数中配置,哪些项目不允许“不考核”。
实现:考核项中增加配置【允许不考核】,默认为是,如果选否,那么这个考核项不会显示在不考核的列表汇总

1、配置考核项不允许不考核

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2、设置不考核时没有医德医风项(PC端)

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3、医德医风录入时不考核按钮取消(PC端)

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3、批量设置不考核时没有医德医风项(移动端)

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4、医德医风录入时不考核按钮取消(移动端)

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# 39332

# 单据导入新增配置是否开启为空校验

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# 39084

# 轮转模板配置功能完善

1、限定时段校验,选择科室时长要小于限定时长
2、限定时段规则校验,去掉安排比例
3、无序联排、有序联排去掉安排比例
4、删除分阶段功能,将历史分阶段数据调整为限定时段
5、导师规则,根据导师所在科室,通过标准模板在编制前自动创建导师科室对应关系,
1校验不在所选科室中2校验不在范围选择中3不在标准模板中4提示错误
6、导师规则校验,规则5的校验,如果导师科室不在可创建的科室列表中,进行提示     
7、科室不重复出现,增加说明:多个范围选取的情况下,不允许出现相同的科室,
 例如 1-5  科室A   7-8 不能出现科室A
9、其他调整
         1. 隐藏选择科室
             医院信息配置 : 轮转计划时间规则 -》 科室关系对应方式 【科室/科室分类/标准科室】时
             轮转模板配置功能  -》 科室时长 列表中隐藏选择科室按钮  否则显示
         2. 轮转模板配置增加 年级项:单选, 必填, 并在实施工具中版本升级中执行方法自动将符合科室列表
            与学员列表数据唯一年级的填充上,不符合的需要手动添加
         3. 年级修改:当轮转计划编排学员列表有数据时不允许修改,科室列表有数据时要和选择年级轮转科室
            关系数据做比对,不相同数据要提示。全部相同后才可以修改
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# 39426

# 考试模块中加载单据支持根据学员的专业基地作为条件

1、配置单据使用的专业基地

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ri_deptClassifyId 专业基地代码

2、考官在评分是系统根据考生专业基地显示可使用表单

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# 39453

# 考勤大类增加初始化配置

医院新增平台管理学员类型情况下,在配置中目前无法新增考勤类型,原因是没有相应的考勤模块分类,因此需要
增加一个初始化的方法
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# 39333

# 教学平台移动端首页样式调整

表单样式调整
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# 38731

# 数据应用时增加校验规培生轮转的标准科室ID、标准科室名称不能为空

需求:
轮转计划模板科室选择中进行控制,屏蔽选择科室临时编制按钮
  • 未修改前:
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  • 修改后:
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上次更新时间: 1/3/2024, 8:38:59 AM