# 40315

# 在轮转过程报表中,希望增加入科状态,包括:暂不入科、已入科、空值(未操作入科)

背景及现状:
目前有操作的状态,没有入科的状态。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
在轮转过程报表中,希望增加入科状态,包括:暂不入科、已入科、空值(未操作入科)。
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# 40992

# 教学活动周期统计报表优化

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# 40314

# 评价分析界面,默认按照“表头按说明展示”,用户就不用再选条件查询查询一次了

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# 40316

# 关于住院医师对带教老师、教学秘书、护士长、科室、管理部门的评价表,总分低于90分为必填【建议】

背景及现状:
现在建议无法设置必填条件。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
关于住院医师对带教老师、教学秘书、护士长、科室、管理部门的评价表,总分低于90分为必填【建议】

1、配置参数不满90提示

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表单参数中增加"beforeSubmitJsFunction":[{"name":"suggestionsIsNull('建议表单项标识')","field":""}]

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2、评价不满足90分给出提示不能提交

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# 41080

# 需要新开一个学员类型,博士后

用户范围:上海中山医院
需求描述:
以研究生系统为基础,新增一个博士后的子系统,后续将要实施博士后档案管理等功能。
教学平台新增学员类型,博士后,编码postdoctoral

# 39070

# 中大八院-见习生完成请假审批后微信消息提醒抄送涉及的讲师

当见习生完成请假审批后,微信消息提醒抄送请假时间段内涉及课程的主讲人

1、配置讲师接收学员请假微信通知

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2、讲师收到学员请假微信通知

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点击详情可以查看学员详细的请假信息

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# 38759

# 华东医院考勤填报及审核

背景及现状:
考勤填报及审核模块,是项目三期内的验收要求,现在提出的原因是,项目已经在招标阶段,且考勤填报的
需求优先级较高。
用户范围:华东医院
需求描述:
一、加班填报
1)流程教秘提交 - 科主任审核 - 科教处审核 - 人事处导出,导出的时候将审核人、审核时间一起导出。
2)由教秘填报平日加班、周末加班、节日加班、24H节日值班,每月的加班小时数。
3)人事角色可以查看、导出加班报表
二、值班填报
1)流程教秘提交 - 科主任审核 - 科教处审核 - 人事处导出,导出的时候将审核人、审核时间一起导出。
2)由教秘填报规培独立值班、规培跟班、医技医生值班、医生早88班、医生晚88班,每月的值班次数。
3)人事角色可以查看、导出值班报表
三、考勤表(开会后用户确定只需要在下表中导出请假信息)
1、人事角色可以查看、按要求导出请假明细报表。
实现:
1、希望在填报类型的配置里增加备注,例如:加班需要备注。
2、希望提前7天提醒教秘进行考勤填报。(微信通知线程配置)
3、导出考勤填报的界面。
考勤表填报
1、考勤明细每天分出半天。
2、考勤明细表中显示的请假数据只显示审核通过的数据。

1、开启考勤业务流程

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2、开启流程开关(这个开关关系到配置流程时显示哪些接口)

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3、配置业务流程

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4、希望在填报类型的配置里增加备注,例如:加班需要备注

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5、提醒教秘考勤填报

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教秘收到微信通知

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6、导出考勤填报

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# 40175

# 考勤类型配置->班次维护:针对打卡类型配置的优化

针对打卡类型配置的细化控制,完善程序严密性,为后续的新增工作流配置做准备

背景:
        该功能中若非打卡类型,发起方式为必填;打卡类型,发起方式非必填,根据实际情况配置
        开启某个考勤类型的打卡开关情况下,无论是否选择发起方式,学员都可以选择未排班的打卡类型进行
        自主打卡,系统会自动为其生成一条打卡班次信息
    漏洞:开启打卡开关的考勤类型,在发起方式勾选学员申请情况下,在我的考勤中,系统判定一定要设置
    审核流程,否则不允许学员进行值班申请,但在考勤打卡中,学员却仍然可以对当日未排该类型班次情况
    下进行自主打卡,因此这里存在逻辑漏洞需要进行进一步限制
    配置升级方式:
        在开启打卡开关后,为发起方式增加文字说明
        选择学员申请的打卡类型,不再允许学员进行自主打卡,而是要先进行值班申请,待审批通过存在实际
        排班后才能依据排班进行打卡

1、配置节假日加班由学员申请并且要进行打卡

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2、配置学员节假日加班申请流程

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3、学员申请节假日期加班

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节假日加班处于审核中时,学员考勤打卡时看不到此班次

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学员值班申请通过后在考勤打卡时可以看到节假日加班这个班次

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# 40460

# 按照华东医院需求改造移动端审核列表

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# 41075

# 杭州市一住院医师积分-出科考核规则调整

原有要求为当月出科考核合格者得1分,合格者规则是理论成绩大于等于60分,技能成绩大于等于80分算合格
调整为当月出科考核所有考核均为已完成,并且理论成绩大于等于60分,技能成绩大于等于80分。
此项目积分日期取当前出科考核所有考核的最后录入时间

# 40766

# 证书管理功能

服务器中需要安装默认几个中文字体
黑体,隶书,宋体,思源宋体 VF,华文新魏
1. 增加了证书模版管理菜单
2. 师资培训中生成电子证书改为可选择人员(只有签到的状态才可生成证书)
3. 可以生成多个证书,一个证书模版只能生成一个
4. 深圳儿童有从师资档案中批量导出培训证书的功能

1、为师资培训管理员配置PC端证书模板管理菜单

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2、师资培训管理员可以自己制作修改师资培训证书

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模板制作完成后上传。先保存后预览可以查看证书是否符合要求

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预览培训证书

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3、生成预览培训证书

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4、下载电子证书

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# 40775

# 上海九院医学院-教学工作审核有微信消息提醒

需求描述:
目前教学工作审核有待办事项,没有微信消息提醒。

1、配置微信通知

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2、审核角色收到微信通知

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3、点击详情可以进行审核

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# 40334

# 希望在审核轮转计划修改申请时,将基地的轮转规则显示出来,表示依据

背景及现状:
现在没有显示修改的依据,审核的时候无法方便地确定,申请是否符合要求。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
希望在审核轮转计划修改申请时,将基地的轮转规则显示出来,表示依据。
实现:根据轮转模板,轮转标准对应学科,学制,年级 展示相应规则

1、配置轮转标准模板

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2、可配置也可不配置基地特殊的轮转规则

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3、2023年外科基地二年制学员申请调整轮转计划后,在进行审核时,审核人在审核时可以查看基地和标准规则

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# 40912

# 教学平台同步课程至技能中心流程设置

1 教学平台发起教学活动,当选择技能培训课程类型时,给与课程创建人一个选项,
用于确认是否需要预约技能中心的房间进行授课。默认不预约。
2 如果技能中心的课程在系统中未登记,但实际已经开展,这时可以让发起人在
教学平台中补录,支持补传到技能中心系统。

# 41219

# 自定义模块中,希望可以对每条提交的材料进行审核

背景及现状:
研究生提交硕博连读的材料,希望可以对每条材料进行审核。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
【硕博连读提交材料】按培养规定,申请硕博连读者应完成硕士阶段课程学习及中期考核,请准备以下材料,
于4月26日(下周五)12点前提交电子版以供审核:
【材料清单】(1)硕士成绩单(不含D及以下成绩)、(2)《复旦大学硕士研究生培养手册》
(完成至第9页前三格)、(3)发表文章等相关材料(文章首页请高亮:作者信息、单位信息、
发表时间、文章类型等重要信息)。
【说明】以上材料请按顺序扫描整合成1个PDF,以“学号+姓名+申请转博材料”命名。逾期提交者恕不等候

1、配置自定义模块

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2、审核流程配置

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3、建立材料提交项目

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4、设置可以提交的时间

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5、在安排表标签页设置提交材料的学生

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6、发布后,安排表内学生在移动端提交材料

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7、研究生管理角色审核每位学员提交的材料

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8、学员移动端可看提交材料审核情况

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# 41243

# 华东医院汇总填报管理的菜单名称希望改成:轮转考勤填报

用户范围:华东医院
需求描述:
华东医院汇总填报管理的菜单名称希望改成:轮转考勤填报
修改为“考勤填报管理”
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# 41286

# 学员积分汇总-详情页增加表头排序

背景及现状:
用户查询积分汇总时,目前需要导出后,针对详情中各积分项进行表格排序,查看每项未达到要求的学员
用户范围:教学管理部门
需求描述:
1、积分汇总详情页,表格表头排序
积分管理->积分汇总->月度、年度等详情页中表头增加排序
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# 40913

# 浙一、反馈 出科考核明细报表导出数据功能缺乏“审核完成” 状态显示,建议完善

需求描述:
出科考核明细报表导出数据功能缺乏“审核完成” 状态显示,建议完善
(督导的时候医院会要求“造假”变成已审核,建议从便于修改这个方向考虑功能设计)
实现:出科考核明细报表导出数据功能增加【考核状态】列
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# 40839

# 长庚医院--实习生轮转【按科室查询】表头显示问题

需求描述:
1.实习生是周来排轮转,导致表头不能完整显示轮转的周期。
2. 建议标题分行显示,以完整显示轮转的周期。
实现:样式调整,不限制表格列宽度
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# 39552

# 成绩管理界面,可对自定义列设置检索条件

背景及现状:
目前,检索条件针对固定列,自定义列无法设置检索条件,例如下图中检索通过结业考核的学员
用户范围:教学管理部门
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# 39664

# 复旦华山年度考核-全部导出

教学管理部门能导出所有参与考核住院医师成绩,目前为一次考务一导出。
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# 39243

# 建议考核管理——年度考核——考核名单页加一个返回按钮

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# 40303

# 西安交大一附院使用月月考的模式,希望在移动端和电脑端,关于出科考核的记录上,学员出科当月的月月考标记出是『出科考』

背景及现状:
目前月月考模式,无法直接区分出当月是否是用于出科考的月月考。
用户范围:西安交大一附院
需求描述:
西安交大一附院使用月月考的模式,希望在移动端和电脑端,关于出科考核的记录上,
学员出科当月的月月考标记出是『出科考』。

1、配置月月考情况下,出科考核记录标记是出科考

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2、统计分析——出科考核报表——明细数据增加“是否为出科月”查询条件和查询列

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3、移动端查询/录入/审核页面增加出科月标识

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4、电脑端查询/录入/审核页面增加出科月查询条件和查询列

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# 40983

# 实习协议管理

背景及现状:
定制化开发的功能模块,后期可以作为销售的模块。
用户范围:上海华东医院
需求描述:
(1)以学校为索引,管理科室和学校签订的实习协议照片。
(2)由科教处维护实习协议照片。

# 40833

# 杭州市一 - 在“积分管理”查询结果一页装不下,往下划时不知道这列时是什么,用户希望固定列头

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# 40312

# 教学活动能否增加相应的配置的文字显示

背景及现状:
用户经常问为什么实施不是“是”
实现:在医院信息配置里增加一个通用的描述设置文本框 
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# 40683

# 宁德市医--形成性评价需求——考核依赖

需求描述:
1. 形成性评价需要每月评价
2.需要有待办事项提醒
3.可以设置出科依赖项目

1、配置出科考核表单显示MIN-CEX次数

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{"readValueType":"stage","readValueCode":"Mini-CEX"}

2、出科考核表单显示学员MIN-CEX评价次数

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# 40727

# 宁德市医--督导报告书需求

需求描述:
1. 教学管理老师在做年度工作汇总的时候,需要督导有【导出报告书】的功能,形式类似教学活动的报告书,包括:督导活动的基本信息;督导表单打分、督导活动的附件照片、督导反馈的记录等
导出内容分为三个部分
1. 基本内容(页面上展示的内容)
2. 督导打分表
3. 督导反馈表
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# 40974

# 二维码生成组件整合公共配置

将现有二维码组件整合成公共配置,按照每个功能使用支持单独配置参数。

1、配置说明第一种场景(仅显示静态二维码,不可切换成动态二维码)

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二维码展示

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2、配置说明第二种场景(默认显示静态二维码,可通过切换二维码按钮切换至动态二维码)

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二维码展示

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3、配置说明第三种场景(仅显示动态二维码,可刷新二维码,不可切换二维码类型)

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二维码展示

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4、配置说明第四种场景(默认动态二维码,可刷新二维码,可切换至静态二维码)

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二维码展示

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5、其他配置参数说明

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# 40838

# 长庚医院--见习排课发起课程调整需求——需求3,课表导出

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上次更新时间: 4/30/2024, 4:28:06 PM