# 41771
# 教学活动中抢课功能,关闭退课的功能
背景及现状:
教学活动目前退课的功能无法关闭。
用户范围:
上海中山医院
需求描述:
教学活动可以关闭退课的功能。
1、建立教学活动时,打开不可退课,学员报名参加后将不能取消报名
2、规培生报名参加可退课和不可退课的课程
# 41798
# 教学活动中,如果抢课遇到已经有相同时间段的课程,则提示住院医师:和《xxxxxxx》课程时间冲突。
背景及现状:
抢课如遇相同时间段,希望系统给出提示并阻止抢课。
用户范围:
上海中山医院
需求描述:
教学活动中,如果抢课遇到已经有相同时间段的课程,则提示住院医师:和《xxxxxxx》课程时间冲突。
1、学员在07月12日有一节09:30—10:30的课程
2、学员报名参与另一节7月12日09:10到10 :10课程时给出提示不允许报名
# 42201
# 年度考核汇总表(基地打分),如果是满分,需要必填【评语】这个字段
用户范围:上海中山医院
需求描述:
年度考核汇总表(基地打分),如果是满分,需要必填【评语】这个字段。
1、对单据参数进行修改
参数项输入以下内容
{"commonJsFunction":[{"name":"kfnrIsNull('')","field":""},{"name":"ifFullMarksIsNull('40;py')","field":""}]}
其中的"py"是单据中的评语
2、当表单满分时评语必须输入
# 41958
# 轮转计划手工编排
1、新增轮转编排
2、轮转模板选择
3、维护医师
4、轮转编排
5、手工编排注意事项(编排时长小数部分时与显示级别相对应)
# 41929
# 轮转计划编制功能支持基地级角色
1、为编制轮转计划的基地角色分配轮转计划编制菜单
2、基地主任(因把权限分配给基地主任)利用手工编排功能编制轮转计划——新增轮转计划编排
3、模板选择
5、选择要编制轮转计划的医师
6、轮转编排
7、预发布
8、管理部门在轮转计划编排——预排结果展示查看基地发布的轮转编排并可以进行调整
9、管理部门通过轮转计划编制——轮转计划编排发布轮转计划
# 41927
# 优化轮转计划调整功能
1、扩大调整区域;
2、处理轮转末尾拆分变更科室时,存在触发调整接口又合并问题;
3、轮转调整区域人员过多,增加竖向滚动条;
1、扩大调整区域
2、处理轮转末尾拆分变更科室时,存在触发调整接口又合并问题
3、轮转调整区域人员过多,增加竖向滚动条;
# 41760
# 轮转编制:“轮转计划配置 - 科室时长”界面的三点优化需求
背景及现状:
以上海肿瘤为例:界面中有三个问题
1、规则列,显示四个文字,过短,只显示“限定时段...”,不能直观体现出【不同阶段】。
2、限定时段中的各个科室时长累计,是否满足要求的月数,容易出错。
1、规则列文字显示增加
2、限定时段中的各个科室时长累计
# 42117
# 上海岳阳医院二期-师承管理中增加中医典籍学习
需求描述:
1. 该功能属于师承管理;
2. 参考跟师心得增加“中医典籍学习”,目标让住院医师每年填写;
3. 填写内容包括标题、内容并上传附件。
1、配置典籍学习
2、为学员分配移动端典籍学习菜单
3、为师承导师分配电脑端和移动端典籍学习批示菜单(如果配置了导师批阅,未配置可跳过此步骤)
4、学员在电脑端或者移动端输入典籍学习
5、医教科通过师承管理——师承医案总结中的典籍学习查看所有规培生的学习情况
# 42327
# 补充针对中医典籍学习的统计功能(类似心得、总结)
# 42325
# 请假配置班主任、辅导员等【平台自定义角色分类】中的角色审核情况下,如果请假学员不在班级中,无法提交申请,优化提示内容,使其更加易懂
# 42282
# 导出考勤报表的时候,希望可以导出所有人,而不只有请假的人员
导出考勤报表的时候,希望可以导出所有人,而不只有请假的人员
# 42293
# 轮转模板配置数据校验增加标准科室不匹配情况的条件效验
1.轮转模板配置数据校验增加标准科室不匹配情况的条件效验
2.轮转模板配置科室列表增加复制功能
# 41870
# 厦门市一--轮转手册增加【门、急诊登记表】
需求描述:
1.需求:要求学员登记在门诊、急诊时的病种登记表,此表作为是否出科达标的依据;需要在出科报告中可以展示。
1、配置门、急诊登记表
2、学员移动端录入门诊、急诊时的病种登记表
2、出科时在出科报告里显示
# 42366
# 单张师资培训证书下载时不打包
# 42385
# 教学活动:为迎接督导评估,课程记录界面上,不显示附件的上传时间
很多附件是后补的,担心督导时被专家看到。
1、配置教学活动课件看不到时间,照片可以看到上传时间(默认配置显示时间)
2、在电脑端附件页课件没有时间显示,照片有时间显示
# 41787
# 临床科室,管床信息作为出科的前提条件,这个要做到科室的配置里面
1、配置住院医师录入管床信息
2、住院医师录入的管床信息
3、科室教秘出科时看到住院医师录入的管床信息
# 42376
# 轮转计划调整 优化滚动条操作区域
# 41840
# 师资档案和人事系统,每天更新数据
背景及现状:
目前师资档案和人事系统没有对接。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
1、每天从人事系统获取新的师资档案;
2、根据师资档案中的工号做匹配,如果师资档案里不存在,则做新增。
3、如果师资档案存在,则比对相关字段,如果字段有不一样的,则更新师资档案,以人事系统为准。
# 42115
# 红房子--师资年度表单
带教自评【全部员工】
学员自评【全部学员】
学员自评具体内容
获取去年数据
考核成绩有否不合格:过程考核70分合格,成绩管理-年度考核中小项中有不合格 的就写出来,不看总分
年度内考核只是把轮转科室都取出来即可
活动培训 1:院级课 2:科室级课 3: 技能培训的课(科室级课将技能培训的课刨出去,技能培训单独写)
带教评价 查询学员评带教,学员评科室,学员评教学活动的应评和已评
带教自评
查询去年数据
全院住培讲座是院级课程
住培出科考官:是过程考核被指派为考官的次数
检查住培手册真实性:审核轮转手册【改为审核的完成率,不是带教审核就显示0】
出科大病史修改:作为带教需要打分的次数
是否受聘全程导师:作为哪些学生的导师,需要写出学生名单
教学活动主讲人和师资培训主讲人次数,被指派考官的次数
师资培训完成情况:
1. 院内培训是否参与并签到
2. 评价期间省级以上培训(院外培训,根据培训级别多选【国家级就是国家级,上海证书是省级】)
1、执行sql导入表单后需要清除表单缓存
2、配置员工自评
3、配置学员自评
4、员工自评
5、学员自评
# 42434
# 福大附一--出科考核单据添加审核流程及电子签名
需求描述:
1. 根据国家教学指南的要求,学员出科考核成绩需要科室、基地审核
2. 医院根据要求配置了老师的电子签名,及各级的审核角色
3. 出科考核的单据需要体现审核人(电子签名)
备注:今年迎接国家督导,多家医院陆续提出相似要求。
1、配置开启双签。
2、出科考核单据体现审核人
# 40686
# 宁德市医--出科考核审核顺序设定
需求描述:
1. 考核项目设置科室主任审核,出科总表设置基地主任审核
2. 出科总表的考核项目的分数是从各考核项目获取到,并汇总。
3. 根据顺序应科室主任先审核,然后基地主任审核。
4. 目前没设置审核的顺序,会造成基地主任审核通过后,科室主任再审核考核项目。存在审核顺序混乱的情况
实现
前面的分数必须是已通过的状态,总成绩才能进行分数的提取
1. 教秘会持续收到需要录入的消息提醒,需要教秘去提醒科室主任去进行审核
2. 教秘需要在前面审核全部通过之后才能在去提交出科考核
需要在表单参数中增加【"getScoreState":"已完成"】
意思是获取其他考核项的分数时,需要获取已完成的分数
意思是获取其他考核项的分数时,需要获取已完成的分数
例:
如果病历书写需要两个人打分,张三打的分数审核已通过,李四打的分数未审核或不通过
1. 如果出科考核表单获取分数的方式是获取平均分,那么判定为未完成,不会获取到这个考核项的平均分
2. 如果出科考核表单获取分数的方式是获取自己打的分,那么张三录入出科考核表单时会获取到自己的分数,
因为他的分数已经审核通过了;李四录入表单时不会获取到自己的分数,因为他的分数未审核通过
是否取平均分通过表单配置。默认是取平均分
1、配置出科考核加参数【"getScoreState":"已完成"】
2、教秘会持续收到需要录入的消息提醒,需要教秘去提醒科室主任去进行审核
3、科室主任审核通过后,由教秘在录入出科考核成绩
4、教秘录入出科考核总成绩后在由专业基地小组长进行审核
# 42400
# 上海岳阳医院-师承医案调整
实现:师承导师角色下的“师承按语”菜单调整为“师承导师评语”,医案中对于原师承按语的文字描述变更为:
师承导师评语
1、学生提交医案后,师承导师填写师承导师评语
# 42431
# 轮转计划调整 科室范围显示 增加汇总三级科室条件
# 42452
# 轮转手工编制增加是否引用历史轮转数据功能
1、未引用历史轮转
2、引用历史轮转
# 42436
# 轮转计划调整 增加预发布结果数据
# 42281
# 形成性评价-移动端菜单整合
1、配置形成性评价移动端菜单整合
2、学员移动端显示
3、师资移动端显示
# 41800
# 出科考核审核人的手写签名需要在页面和打印的PDF文档中显示
1、页面显示签名
2、PDF文档中显示
# 42511
# 完善移动端的报表——过滤外院科室、非轮转科室、非基地科室
背景及现状:
现在显示了所有科室,显示了虚拟科室、本院科室等。
用户范围:
上海中山医院
需求描述:
1、希望能去掉非轮转科室、非基地、非本院的科室。
2、希望可以配置是否显示某个统计项目。
# 42510
# 完善移动端的报表——入科教育屏蔽
# 42246
# 考勤填报的对象,不看学员的归档状、培训状态,只看学员的轮转计划是否包含了填报月份
背景及现状:
考勤填报的对象里只包含了【在培】状态的学员,但实际情况是,给学员设置了【结束轮转】的状态后,
填报的时间会在离院时间之后,相关的考勤费用仍然是要发放的,甚至是补录前几个月的。
用户范围:华东医院
需求描述:
考勤填报的对象,不看学员的归档状、培训状态,只看学员的轮转计划是否包含了填报月份。
学员已归档但有轮转可以填报考勤
学员已结业,但有轮转还可以填报考勤
# 42247
# 完善考勤填报的通知内容
背景及现状:
希望可以明确考勤填报提醒的内容。
用户范围:华东医院
需求描述:
希望可以做以下更新:
工作类型:考勤填报提醒
工作内容:xx月考勤填报已开始,请尽快完成!
# 42081
# 新版移动端档案查看页面补充教学工作和请假管理的内容
# 42116
# 厦门市一--学员【出科报告】体现学员的考勤数据
1、移动端出科报告
2、电脑端出科报告
# 42426
# 在搜索师资档案时,希望增加学员类型
背景及现状:
无法通过角色区分住培师资、实习师资、专培师资等。
用户范围:通用
需求描述:
在搜索师资档案时,希望增加学员类型
1、配置师资档案查询角色为弹出窗口
2、员工档案角色按学员类型查询
3、电脑端公共选人支持按学员类型筛选角色
# 42319
# 轮转科室关系模板合并功能
背景及现状:由于历史原因年制不同,同一基地分别创建了不同年制的轮转科室关系模板,
现已支持一个模板多个学制,需要开发模板合并功能
用户范围:通用
需求描述:相同学科下的轮转科室关系模板可以进行去重后合并
执行后 仅合并当前医院 规培生的轮转科室关系模板
合并条件为:相同学科, 相同基地, 相同年度扩展,相同使用过程数据开关, 并且学制不同的模板
# 42427
# 在师资档案查询中,能够区分住培带教老师和专培带教老师
背景及现状:
现在用的都是带教老师角色。
用户范围:通用
需求描述:
希望角色能区分为住培带教、专培带教,或者用其他更为可行的办法。
1、配置师资档案查询角色为弹出窗口
2、员工档案角色查询支持按学员类型筛选
3、电脑端公共选人支持按学员类型筛选角色
# 42320
# 轮转科室关系模板中增加待合并与全部科室的切换按钮
背景及现状:在维护轮转科室关系模板时,由于科室比较多,
合并完科室后又会回到页面顶端,再去找要合并的科室需要向下滑动好久才能找到比较麻烦。
用户范围:通用
需求描述:
在轮转科室关系模板中增加待合并与全部科室的切换按钮,方便查找待合并的科室
# 42112
# 厦门市一--【存储型XSS漏洞】漏洞修复
省网安扫描出的漏洞,需要尽快修复
实现:
服务端文件解析,增加系统配置,按需开启
上线开启后,注意在验收周期结束后关闭验证
新增配置 -》 医院信息配置 -》系统基础 -》开启PDF上传校验,默认为关闭状态
不用验证的医院可以把这个功能关掉
1、开启上传PDF上传校验
2、pc端口和移动端如果上传违规PDF 会变更文件名为 文件内容不合规
# 41843
# 实习协议管理
背景及现状:
定制化开发的功能模块,后期可以作为销售的模块。
用户范围:上海华东医院
需求描述:
(1)以学校为索引,管理科室和学校签订的实习协议照片。
(2)科室可以有权限下载。
(3)由科教处维护实习协议照片。
1、科教处通过学员档案上传实习协议照片
2、教秘在电脑端日常管理中待入科、科内学员、已出科中均可导出实习协议
# 42119
# 上海岳阳医院二期-考勤管理升级
需求描述:
1. 配置:住院医师每天定位打卡一次,IP限定上海,系统每日提醒;
2. 需要导出以下表格:
2.1 考勤记录为每月1-31日,数据来源为定位打卡,如果打卡则显示“已打卡”;
2.2 迟到至探亲假数据来源于请假管理,显示天数。
实现:
1、增加导出打卡结果配置
2、半天假以"/"分割,“/”前代表上半天;/”后代表下半天
3、表格尽可能简单些,原通用的PDF导出形式改为以Excel形式导出,方便医院进行后期加工
4、导出时段内的所有学员是该时段仍然存在轮转的学员,若该时段已没有轮转且学员培训状态设置为
"结业", "离院", "退培", "中止", "轮转结束"其中一种不予导出
1、配置导出打卡结果
2、导出考勤
# 42352
# 轮转计划预排调整 增加快捷调整模式
