# 42598

# 福大附一--教学活动取消时间校验

需求描述:
1. 福大附一、福建协和存在教学活动同时为不同学员授课的客观事实;
2.但是规培、实习的教学管理要求不同;需要在教学活动附件的体现也是不一致的;
3. 可能的解决办法:取消教学活动时间、地点等的唯一限制;同一个讲师可以
   在同一个时间、地点创建不同的教学活动;
4. 教学活动做到单一控制;规培生的教学活动参加学员只能是规培学员;
   实习生的教学活动参加学员只能是实习学员;

1、配置单一教学对象发起可以实现取消教学活动时间、地点等的唯一限制;即同一个讲师可以在同一个时间、地点创建不同的教学活动

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2、在住培管理系统和实习生管理系统可以建立同一时间同一地点同一讲师的课程

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3、实习生不能扫码规培生的课程,同理规培生也不能打码实习生的课程

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规培生扫码规培生课程

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规培生扫码实习生课程

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# 42625

# 教学系统身份名称可自定义

背景及现状:
荆州中医院使用研究生八年制这个学员类型改了个名称用作西学中系统,现在西学中系统的学员
有本院的师资也参加,就有双重身份,这里切换身份显示的是八年制研究生
用户范围:荆州市中医院
需求描述:
1 身份类别名称可以自定义
实现:目前是写死的 要做成配置的

1、配置学员类型名称

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2、当有多身份人登录时,身份切换的时候显示的是学员类型名称

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# 42592

# 督导需求:院方希望8月18日前完成,360评价结果栏中,隐藏评价时间

背景及现状:
有的老师在月初就评了,而不是月末
需求描述:
360评价结果栏中,隐藏评价时间,仅保留评价月份

1、配置隐藏评价时间

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2、在评价汇总中评价时间被隐藏

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# 42666

# 教学活动报告单参与名单新增一列是否签到(未增加)

需求描述:
教学活动报告单参与名单中需要新增一列是否签到,显示已签到/未签到。
实现:
不增加签到列
如果不隐藏签到时间,则显示签到时间
如果隐藏签到时间,则显示签到状态

1、未隐藏签到时间情况下导出的报告书

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2、隐藏签到时间导出的教学活动报告书

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# 42633

# 同德--督导反馈隐藏评分表的评分人

需求描述:
1. 为了督导转接如实反映督导中的问题,科室在发起督导反馈的页面,隐藏打分人信息。
实现:督导类型增加配置【督导反馈是否掩码】

1、配置督导反馈时掩码

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# 41288

# 同德医院--督导【调整】,督导专家重新选择后,已选表单字自动保留

需求描述:
1.操作步骤:点击已经创建好的督导记录右侧的【调整】;在调整窗口重新选择(或增加)督导专家;
2.现状:专家调整后,【指定表单】被清空
3.需求:专家调整后,1.【指定表单】保留已选定的表单。2.【指定表单】可以重新选择表单

1、为督导指定表单

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2、调整督导专家

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3、重新选择选择

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# 41284

# 昆山市一--督导专家对未督导项目填写【未督导原因】

需求描述:
1. 教学管理部门指派督导认为后,如督导专家未能进行督导,需要填写未督导的原因。
(在督导时间点临时有手术任务等)
pc端在【我的督导】菜单中直接就能看到不督导按钮
移动端需要进入到表单页面,然后点击其他按钮,点击不督导

1、PC端督导选择不督导

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2、移动端不督导

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# 41285

# 同德医院--教学活动督导增加教学活动开展状态

需求描述:
1. 教学活动督导,督导专家进行督导,但教学活动未能按期进行,需要督导活动可以注明教学活动未开展。
2.建议:1.督导专家打开教学活动督导评分界面,可以设置教活动是否如期开展的选项。
         当选择未进行时,督导后续表单评分项目自动变灰不用填写
       2.直接在【我的督导】,督导活动列表 设置教学活动未开展。
实现:设置不督导并写明不督导原因。与Om41284相同需求

# 42321

# 增加文字标识描述。当操作涉及到比较难以理解的选择时能否增加文字提示,使用户一目了然

增加对安排模式的描述
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# 42675

# 上海岳阳医院二期-配合督导检查定制导出表单

非请假时段一律按出勤类型导出

1、科教科导出总考勤表

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2、科教科导出科室考勤表

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3、科室教秘导出考勤表

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# 42158

# 手册填报界面,补充“麻醉医生”下拉选项和“手术时间”

背景及现状:
目前,病种填报界面中,麻醉科的住院医师不能选择他们的身份。
麻醉基地学员的大病历里面,患者的住院时间能不能改成手术时间,另外医师类型可否增加麻醉医师选项
现在学员在登记病种,没有麻醉医师的选项。
实现:病种和技能界面的医师下拉选项中,补充“麻醉住院医师"

1、配置文件夹

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2、病种录入

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3、技能录入

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# 42631

# 预排展示中科室查询(含历史) 查询时过滤科室内容

用户范围:通用
需求描述:
预排结果展示里按科室查询(含历史)查询的时候根据所选模板中的科室进行过滤,
比如我选了一个模板里面涉及10个轮转科室,按科室查询(含历史) 查询时只显示出这10个科室的历史轮转人数
而不是所有轮转科室的历史人数
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# 42735

# 移动端请假审核时,附件是图片的话,希望可以直接预览

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# 42667

# 协和医院--教学活动区分不同学员签到

教学活动报告书 :规培生模块下的,只打印规培生的学员签到记录;
实习生模块下的,只打印实习生的学员签到记录

1、配置教学活动按子系统导出报告书

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2、教学活动参与名单

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3、住培管理系统下导出的报告书

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4、实习生系统下导出的报告书

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# 42593

# 深圳儿童医院-专业基地教学小组查询学员档案

需求描述:
专业基地教学小组可在电脑端端查询本专业住院医师情况
实现:给专业基地教学小组 分配学员档案菜单 可以看到自己专业基地下的学员

1、为基地小组组长分配学员档案菜单

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# 42637

# 在【科室管理】界面勾选掉某个科室后,角色及其历史数据,从物理删除改成逻辑删除

背景及现状:
误操作还是频繁发生的。
需求描述:
在admin用户的【科室管理】界面中,在专业基地的科室中,勾选掉了某个科室,该科室的角色,
以及角色的历史数据,就物理删除了。
是否可改成逻辑删除,以便于数据找回。
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# 42614

# 瑞安出科考核功能,增加考核结果列,理论小于60或者技能小于80就显示不合格

出科考核加一个考核结果,理论小于60或者技能小于80就显示不合格
技能如果多位考官打分只要有一人小于80就不合格

1、在考核中配置一项考核结果列

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2、考核成绩查看

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# 42803

# 院外培训增加证书相关属性维护功能

实现:院外培训增加师资证书编号、有效起止日期的维护,并将相关信息存入证书子表

1、电脑端院外增加证书相关属性维护

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2、移动端证书相关属性维护

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# 42612

# 深圳儿童医院-出科考核缺一项考核成绩(不考核)则不计算总分

需求描述:
出科考核缺一项考核成绩(或者不考核)则不计算总分。
1. 只针对规培生; 2. 过去的计算方法也要遵守这个规则。
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# 42691

# 复旦华山-接口调整 -月月考核理论考核部分增加试卷名称

考核详细显示试卷名称
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1、带教老师登录移动端选择带教学员功能

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# 42262

# 山医大一院带教费的需求

用户范围:山医大一院
需求描述:
每个月根据规培秘书分配带教老师情况可以计算带教老师的工作量,规则如下:
一、1名老师1个月带1名学员(不含专硕)计为1个工作量,如果1个月带2名学员(不含专硕)计为2个工作量,
    以此类推。
    如果学员轮转半个月,老师为0.5个工作量。1个工作量为300元
   (如果涉及门诊带教,可能1周换一个带教老师,那老师带一周按70元,即1天10元)。
二、如果筛选3个月的带教费(因为大概3个月发一次),每个老师的费用是三个月之和。
三、页面需要有专业基地和轮转科室这两个选项,方便筛选。
四、因专硕研究生不产生带教费,这个模块不要有专硕的任何信息。
五、带教费生成后,各轮转科室规培秘书和科主任率先收到本科室的费用单,
    规培秘书和科主任先审核通过(以电子签名为证)
   后各位带教老师收到自己的带教费用明细,并进行电子签名,设置为强提醒。
六、学员轮转协同医院(眼科医院、口腔医院、市妇幼、省儿童医院)或者社区(下元社区、坝陵桥社区),
    系统不用计算费用,我线下制表。
七、最后导出签字完整的费用表(见下表),可以导出某个专业基地或者轮转科室的费用表表,
    也可以将全院所有老师导出到一张总表。
已完成 1,2,3,4,6。

# 42111

# 【统计分析】【课程明细报表】【讲师课时表】的课时数区分:理论课时数、见习课时数

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# 42108

# 长庚医院-校历的学期数可设成3个学期

需求描述:
1. 长庚医院一个学年分为3个阶段;需要可以配置成3个学期
2.学期的名试可以自定义,如:第六学期;第七学期等
建议:学期的期数可以是可配置的

1、配置学期

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2、按学期建立校历

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3、排课任务按学期建立

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# 42109

# 长庚医院--见习生排课-移动端筛选条件优化

在课程表内容页中 增加查询条件 讲师和课程(弹出多选方式)
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# 42820

# 出科考核增加阶段判断配置

1、配置出科考核轮转阶段使用哪个字段

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2、通过轮转科室关系配置哪些基地学员可以来本科轮转

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3、科室教秘进行分层分级设置

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考官在对住院医师考核会自动根据轮转阶段选择相应的考核表单

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# 42636

# 昆山市一--院外培训增加证书导出

1、师资培训管理员:在电脑端为自己和其他师资建立院外培训,并且可查询到所有院外培训。
   在移动端可以查询所有院外培训。
2、师资:移动端可以填报自己的院外培训,也可上传由师资培训管理员建立自己培训记录的附件
3、科室教秘角色:电脑端和移动端可以查询本科室师资的院外培训
4、基地级角色;电脑端和移动端可以查询本基地师资院外培训
5、师资证书导出

1、师资培训管理员建立自己或者其他师资的院外培训

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2、普通师资在移动端建立自己的院外培训,或者上传由管理员建立培训的附件

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3、科室教秘在电脑端和移动端可以查询本科室师资的院外培训

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4、基地级角色在电脑端和移动端可以查询本基地师资院外培训

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5、师资证书导出

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# 42762

# 理论课程的评价规则,需要支持大课评价,例如:1、2节课是一次课程的评价

1、当评价规则为每天每节时,要每节大课都需要评价

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2、当评价规则为每天时,要每天需要评价

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3、当评价规则为每学戎时,课程结束时去评价

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# 42571

# 师资管理模块,为未开通师资管理医院定制师资查询

功能主体类似于师资管理,通过配置式的师资类型作为索引,链接档案中的师资类型,进行展示,
只进行师资信息查询,不关联维护师资聘任、申请、退出等功能。

1、为规培生管理角色分配师资管理——师资资质管理(试用版)菜单

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# 42634

# 福建协和--实习生请假根据学员的专业走不同的流程

需求描述:
1.儿科学、口腔、影像、麻醉 这4个专业,超过2天(含2天)的实习生请假不在系统走流程。

1、配置哪些专业的学生采用此流程(例如实习生专业是儿外科和中医儿科学请假大于1天的使用此流程)

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2、专业是中医儿科学或儿外科学员请假成功

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3、其他专业实习生请假大于1天的情况

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# 42635

# 福建协和--异常打卡,学员书写事由

1.定位打卡时,出现异常打卡,需要学员填写事由,面且可以上传附件(如现场照片等)

1、调整【下班跨天】位置

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2、打卡签到异常可以输入原因

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2、科教科和教秘可以在打卡记录里看到异常原因

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3、学员移动端打卡记录优化

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# 43020

# 轮转模板配置功能调整

当科室列表中的科室在限定时段内的范围选取时没有显示出来 

更改前

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更改后

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# 42781

# 形成性评价考官每月完成的评价表同步推送给住院医师查看并对本次评估进行满意度评价

背景及现状:目前没有形成性评价的满意度评级。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
形成性评价考官每月完成的评价表,系统将数据推送给住院医师查看,住院医师对本次评估进行满意度评价。

1、配置形成性评价是否需要学生进行满意度评价

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2、实施工具执行,仅上海中山执行

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3、评价考官对住院医师评价

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4、住院医师收到微信通知

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5、住院医师电脑端需要完成满意度评价后才可查看老师对自己的评价

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5、住院医师进行满意度评价后才能查看考官对自己评价

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# 39551

# 上海九院-《医师参加教学培训及相关会议申请单》配置一项级联合

需求描述:
1. 填报时间默认为当前时间;
2. “经费来源”项级联:
选项:医院教学办公经费、课题
如果是课题自己填一下内容(字符);
"commonJsFunction":[{"name":"showOrHideKtjf('')","field":""}]
例 :
{"commonJsFunction":[{"name":"showOrHideKtjf('')","field":""}]}
{"hideHead":"true","commonJsFunction":[{"name":"showOrHideKtjf('')","field":""}]}

1、单据配置

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当选择课题时增加课题经费输入框

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# 39550

# 同济杨浦医院-出科考核总表调整

需求描述:
所有出科考核总表增加两行字符,参考下图。
1. 住院医师所在专业基地教学小组组长审核:同意 / 不同意
2. 专业基地教学小组组长签字:
3. 审核时间

1、出科考核总表增加描述

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# 37314

# 带教资格认定

1、科室上班师资名单,科教管理人员审核。记录师资年限。
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上次更新时间: 9/4/2024, 10:34:50 AM