43484 | Future

# 43484

# 昆山市一--出科考核表单导出excel

需求描述：
1. 医院需要对出科考核做KPI分析，需要出科考核表单可以导出excel。

# 43542

# 瑞安医院出科考核总成绩基地主任审核

需求描述：出科考核总成绩是自动计算的，需要基地主任审核一下，之前的考核项还是原来的教学主任审核

各考核项由相应人员输入完成后，由教学主任进行审核

教学主任审核后自动计算出科考核总成绩

基地主任审核

# 43218

# 深圳儿童-出科考核总表权重调整

需求描述：
1. 涉及科室康复科；
2. 调整后：
    2.1 日常表现 (考勤，医德医风) ：10%
    2.2 日常考核 (病史采集，体格检查，病历书写，病例分析)：20%
    2.3 理论考核 30%
    2.4 技能考核 40%

1、配置康复科的体格检查和病例分析

# 43149

# 教秘分配带教老师的时候能够根据学员的学员类型对带教老师的师资进行过滤

背景及现状：分配带教老师时，任何学员类型都可以分配到所有的师资
用户范围：吉大二院
需求描述：吉大二院的规培系统的学员类型有：“住培生”和“研究生”，师资类型有“住培师资”和“专硕师资”，
医院希望教秘分配带教的时候能够根据学员的学员类型对应分配师资的师资类型，类似全科师资对应全科基地的学员

1、学员类型为住培生时分配带教老师时，分配具有规培师资类型的老师

2、学员类型为研究生时分配带教老师时，分配具有专硕师资类型的老师

# 43151

# 形成性评价汇总表增加轮转时间筛选条件，轮转科室由下拉改为录入

学员评价数量汇总表，按评价时间导出记录的话，有人是在6月初补的5月轮转时的形成性评价，它就不显示
形成性评价汇总表增加【轮转时间】筛选条件， 筛选条件【轮转科室】改为录入，科室太多了，选择操作不方便。

轮转科室采用弹出窗口选择

# 43591

# 昆山市一--教学督导评分表增加筛选条件

筛选条件需要在进入数据分析之前进行筛选
数据分析中新增表单筛选，用于查找上方tab页上的表单名称

# 43625

# 师资资质导出业务需求

背景及现状：
医院应对督导工作，在督导前准备相应材料，导出历年师资聘任情况
用户范围：医教管理人员
需求描述：
师资资质管理模块中导出师资聘任证书
数据包根据年度进行分文件夹，下级为科室

# 43605

# 科室反馈页面可查看督导专家的评分信息

背景及现状：
科室在进行督导反馈时，如果要查看督导专家的评分和意见需要关闭页面再去点击相应的督导专家的评分记录
用户范围：科室管理员
需求描述：
1 页面左侧添加督导专家的评分结果按钮，需要查看时可点击查看
2 多名专家评相同的表时，能将结果汇总到一个页面

# 43600

# 上海长海医院督导办关于督导导出需求

需求描述：
增加地点，教学活动取教学活动功能地点、出科考核有考务填报的医院取出科考核地点、科室管理
由教学管理员用户记录一个地点

# 43593

# 理论课程-督导评价表中增加-教学大纲中的“学校”

理论课程-督导评价表中增加-教学大纲中的“学校”
表单项目中编码改为【col_schoolName】就可以自动获取

# 43774

# 排课课程明细汇总表年级下拉时间支持选择到2017

# 43592

# 可复制督导任务重复发起

背景及现状：
相同的督导任务需要重复发起，希望可以复制督导任务
用户范围：督导管理员
需求描述：
1 在督导管理页面右侧的操作区域增加再次督导按钮
2 点击复制后进入详细信息设置页面，页面内容保持复制的督导任务的设置
实现：使用再次督导，督导内容带入复制窗口

# 43562

# 考勤补打卡限制配置

背景及现状：
同德医院在每月根据考勤情况发放补助或扣款时，教学管理部门核算完成后，可能会出现学员或师资的临时补录
考勤记录的情况，从而导致公布的考勤结果与系统中的最新数据不一致，容易引发争议。因此，医院希望在
系统程序中增加相应的限制措施，以避免这种情况的发生，并确保考勤数据的准确性和一致性。
功能描述：在考勤功能中新增“禁止补打卡”配置项，由系统后台统一设置一个固定的截止日期。截止日期之前
打卡记录将不允许学员进行补打卡操作，确保考勤数据的稳定性。
 配置要求：
       “禁止补打卡”配置项由系统管理员在后台设置，固定一个截止日期（如每月5号）。
        截止日期设定后，学员将无法对该日期之前的考勤记录进行补打卡操作。
    目的：
        防止教学管理部门完成考勤结算后，考勤数据因补打卡行为而发生变化。
    使用场景：
        系统管理员设置固定的补打卡截止日期后，学员尝试补打卡时，系统将禁止对截止日期之前的记录
        进行修改，并提示原因。
    提示信息：
        当学员尝试对截止日期之前的打卡记录进行补打卡时，系统提示：“考勤结算已完成，
        [截止日期]前的打卡无法补录。如有疑问，请联系管理人员。”
 实现：
 系统增加配置：
1.增加截止日期
2.增加截止月份
3.截止日期与截止月份搭配使用
3.1.不配置截止日期情况下，即未开启对补卡时间的限制
3.2.配置截止日期，不配置截止月份的情况下，截止月份配置默认为：上月
1.当月：例：截止日期配置为每个月5号，则当月6号起，学员不允许对5号及以前所有异常打卡进行补打卡操作，
可以对6号以后的异常打卡进行补打卡；
2.上月：例：截止日期配置为每个月5号，则当月6号起，上月及以前所有异常打卡都不允许补卡，
当月的异常打卡可以补打卡。

1、未配置补打卡限制和补打卡次数（补打卡不受日期和次数限制）

2、截止日期配置为月末最后一天，即到了第二个月就不允许对上一个月进行补卡操作了（截止月份不配置默认为上一月）

3、截止日期为10，截止月份为当月。（实现当月10日以后可以补卡，10日以前的数据不能补卡）

# 43799

# 形成性评价汇总科室弹框选择支持点击三级科室自动级联下级

# 42301

# 上海岳阳医院-病史批阅

需求描述：
1. 新增菜单“病史批阅”；
2. 住院医师可以上传照片；
3. 指导医师（带教老师）收到待办事项；
4. 指导医师（带教老师）查看住院医师上传的照片；
5. 统计报表增加病史批阅情况：学员姓名、轮转科室、带教老师、病史照片（图片）、批阅情况（评分表）；

1、为规培生分配移动端病史上传菜单，为带教老师分配病史批阅菜单

2、规培生移动端上传病例照片

3、带教老师如果有未批阅的病史记录每天上午9点会收到微信通知提醒老师批阅

4、带教老师移动端批阅照片

5、带教老师批阅完成后由学生上传完善病例

6、管理员可以通过统计报表——病史批阅报表查看病史批阅情况

# 43818

# 新前端学员轮转详情页面样式优化

# 43653

# 在线用户与访问请求记录功能

1、实施工具中增加，记录登录用户数与访问请求数页面
2、访问请求数单用户每30次做一次记录

# 43616

# 轮转计划导出时可选择是否导出轮转阶段标识

背景及现状：学员档案中开通是否分层级标识后，轮转计划导出就会默认带出轮转阶段，
实施人员导出后再导入还需要在对excel表格进行处理。
用户范围：通用
需求描述：轮转计划查询界面增加是否导出轮转阶段标识的选项，方便不想导出阶段时的操作

# 43570

# 开发微服务系统切换到规培电脑端实现免登功能

# 43432

# 电脑端单点登录修改适配微服务系统

# 43127

# 上海九院-科室主任对带教老师评价-普外科分南北

科室主任对带教老师评价，普外科分南北，参考急诊科
实现：不在三级科室评价，都放在四级科室评价且带教老师在评价期有带教记录，自2025-08月开始

# 43609

# 督导反馈优化

背景及现状：
用户可以在菜单中完成督导反馈，但是他们不清楚自己是否需要完成督导反馈。
需求描述：
1. 如果需要完成督导反馈，通过待办事项进行提醒
实现：
1. 原来是将所有的类型汇总成一个总数，现在待办处区分了督导类型
2. 督导列表页面增加查询条件【查询反馈条件】

# 43561

# 同德医院学员积分功能 11月末上线

需求描述：
1、补充说明，按照积分项目、加分项、院级课程、扣分项等信息进行核算学员积分。
2、积分规则在积分管理->积分规则管理功能中设置
3、积分在积分汇总功能进行查询

# 43901

# 厦门市一--轮转导出，不显示请假信息

需求描述：
1.  根据医院需求，轮转计划的导出，不需要显示学员的请假信息。

# 43485

# 昆山市一--院外培训增加教学管理对老师填写记录的审核

需求描述：
1. 老师填写的院外培训记录，需要教学 管理审核，并有审核状态的筛选和显示

1、配置院外培训流程

2、为审核角色分配师资培训菜单

3、师资通过移动端填写师资培训

4、审核角色通过电脑端或者移动端审核培训记录

5、电脑端和移动端可点击查看院外培训详细内容及审核流程