# 45337
# 出科考核总表按分值阶梯设置得分
需求描述：
1. 出科总表需要可以阶梯设置分值，如：>=95分，赋值 10分；>=85分 赋值 5分；<85分 赋值 0 分。
配置：
功能：
分别给内科技能考核打分99、病历书写84、临床思维85分审批通过后表单自动带入分数
# 45330
# 吉大二院出科考核
需求：
1.出科考核里面的分数取值为日常考核模块中每个月考核这个项目的平均值
2.月度考核总成绩理论考核占40%、技能考核占40%、日常考核占20%
月度考核评价完成后自动计算出科考核
出科考核：
# 45765
# 福大附一--教学活动报告书【实到人数】规则修改
需求描述：
1. 删除【应到人数】
2.【实到人数】修改为【参加人数】：统计名单内、名单外的有签到的人数
# 45773
# 教学活动报告书中，在“学员类型”之后，补充上一列“学员身份”
# 45771
# 教学活动报告书新增对名单外学员的数量显示
需求描述：在报告书中新增一项显示名单外签到人数
# 45766
# 教学 活动报告数导出模板增加【课程记录】
1. 应老师需求，报告书需要打印【课程记录】的附件文件名称。
# 43716
# 师资审核流程的优化-新增基本信息和证书
需求描述：
1.增加申请日期和审核日期。
2.增加了可以查看 申请人的功能
新注册人员由于暂未形成档案记录 所以不支持查看，点击人员查看会提示当前人员信息不存在
功能展示：
点击姓名即可查看申请人员基础信息
审核完成后，了可以看到申请时间和审核时间
# 45731
# 师资资质管理优化
需求：
1.多个师资类型时，只退出其中一个资质，带教角色的任职结束时间自动中止了。例如同时是规培师资和全科师资，
退出全科师资时带教的任职时间就自动中止了，实际还在做规培师资的带教。
2.师资申请表单中附件上传必传不生效
退出后，实习生师资仍然在，只是退出了规培师资
附件问题配置表单即可
