# 46784
# 完善住院医师在移动端,从【我的轮转】进入,查看自己参加的教学活动的页面
# 47123
# 在日常管理出入科管理的界面中,去掉轮转科室所属基地的列(入科进度报表、出科进度报表)
1、配置不显示轮转管科室所属基地列
2、入科进度报表
2、出科进度报表
# 46403
# 温人民--教学活动【授课确认】不通过发送通知提醒
1、教学活动【授课确认】
2、发起人收到微信通知授课确认不通过
# 46400
# 温人民--教学活动授课确认不通过,移动端需要查看到原因
需求描述:
1. 教秘需要及时了解教学活动授课确认的结果
2.如果授课确认【不通过】,第一时间发送消息给教秘;并且在移动端可以查看到不通过的原因;做到及时纠正。
不通过消息只主讲人和创建人发送,列表中可以看到不通过原因
1、移动端查看不通过原因
2、列表查看不通过原因
# 46399
# 教学活动在教育科授课确认不通过时,修改为主讲人也可以对教学活动内容进行修改
背景及现状:教秘创建教学活动之后主讲人上传附件,教育科授课确认审核不通过之后主讲人不能修改相关内容,
但是创建人教秘可以
用户范围:温州人民
需求描述:教学活动教育科授课确认不通过之后主讲人和教秘都可以修改不通过的教学活动
1、主讲人在移动端修改确认不通过的教学活动
# 46401
# 温人民--教学活动【授权确认】衍生需求
需求描述:
医院认可【授课确认】的管理方式,提出2点使用中遇到的问题。
需要解决:
1. 教秘端没有教学活动授课确认的状态显示,无法知道哪些教学活动是需要整改的,建议增加【授课确认】
结果的筛选;或在教学活动列表有直观的结果显示(特别是移动端,需要有明显的标识)
2. 审核不通过,需要有待办事项提醒。实现方式审核不通过直接给发起人发送微信通知在om46403中完成
1、移动端教学活动列表显示授课确认
2、电脑端教学活动列表增加授课确认查询条件
# 45820
# 教学活动授课确认优化
背景及现状:
教学管理部门会审核科室发起的教学活动上传的附件是否规范
用户范围:需求描述:
科室发起活动——上传附件并提交——管理部门审核
1.审核通过,该活动组织流程结束
2.审核未通过——微信推送审核结果及意见,重点是审核意见一定要反馈到——教秘重新上传附件提交
——管理部门收到重新提交提醒——再次审核,并按之前的逻辑结束或循环
1、教学管理部门审核未通过,教秘收到微信通知提醒
2、科室教秘或者主讲人重新提交教学活动
3、管理部门收到微信通知提醒授课确认
# 47170
# 学员档案的【考试记录】标签里的【考试日期】字段,目前用的是场次的时间,希望可以用考生的交卷的时间。
# 47278
# 希望教学活动的报告书上,可以配置是否导出签退的时间
1、单独一条教学活动报告书导出
2、批量导出教学活动报告书
# 47184
# 福建协和--教学活动报告数增加【未参加人数 】
# 47133
# 实习轮转调整页面增加班级信息
# 47284
# 修改考核项目,增加内容
需要修改【医疗文书书写】和【医疗文书书写通用表单】
不修改【医疗文书书写(核医学科)】,【 医疗文书书写(超声医学科)】, 【医疗文书书写(口腔科)】,
【医疗文书书写(放射科)】,【医疗文书书写(门诊)】
【医疗文书书写(病历号)】和【麻醉医疗文书书写】是自动表单,实施人员处理即可
# 47274
# 专科医师,带教分配报表中,需要增加专科医师档案中【基地类型】字段
1、在档案配置中,配置基地类型显示在报表中
2、在统计分析带教明细中显示专科医师基地类型
# 47126
# 实习生在入科后,能收到【未自主选择带教老师】的微信提醒
背景及现状:
实习生在手机端自主选择【主带教】和【辅带教】,但是学生总是遗漏掉该操作。
用户范围:实习生
需求描述:
实习生在入科后,能收到入科后【未自主选择带教老师】的微信提醒
带教包括主带教和辅带教,
主带教设置时选择主治医师,辅带教设置时选择住院医师、研究生或博士后。
1、打开学员自主分配开关
2、每天下午14:00由自动线程扫描是否还有学员未选择带教老师,如果未选择发送微信通知提醒
# 47088
# 昆山市一--教学活动导出excel 增加【辅助授课员工】
1. 教学活动的导出,需要增加【辅助授课员工】列。
# 47087
# 上海长海医院-个性定制-配置教学活动完成n天后,学生教学活动就不能继续请假(授课日期(当天23:59:59)不允许请假)
# 46768
# 浙一 日常管理院区支持设置默认必填,缺乏查询路径——轮转过程报表
# 47375
# 修复形成性评价汇总数据分析中的数据与汇总不同的问题
修复后
修复前
# 47277
# 在教学活动报表中,希望增加讲师上课学时统计的功能
用户范围:较为通用
需求描述:
1. 在教学活动报表中,希望增加讲师上课学时统计的功能;
2. 在搜索条件中,增加统计项目的下拉框:选择实施数目,课表数目,学时数;
3. 统计结果按照【统计项目】选择的内容做数据统计。
# 47131
# 上海七院-员工档案导出信息(PDF)功能增加数据同步
需求描述:
1.实施同事会配置:医师执业证书编号、取得时间、医师资格证书编号、取得时间、院内师资遴选、
规培师资证书取得时间、是否有近三年省市级培训证书
2.“是否有近三年省市级培训证书”不在原来的PDF模板中,需要绘制;
3.增加数据同步,生成的PDF表单自动读取这些数据。
# 47121
# 学员注册审核后工号自动生成
需求描述:
鼓楼医院学员自主注册,注册审核后系统自动编码,编码规则:类型+年份+三位数字
比如实习编码:SX2025001,SX2025002,SX2025003……依次往下编
注册审核时自动填充,管理员可以手动修改 不改为默认
1、配置工号生成规则
2、学员移动端按提示注册
3、管理人员在PC端进行审核
# 47109
# 考勤导出支持请假相关内容
通过考勤情况总览实现
【考勤情况总览】菜单只有同时存在按日排班和请假信息情况下,才会有,若某医院不存在请假,只有按日排班,
则导出功能仍然保留在排班中,也没有请假信息需要导出功能无需调整
# 47149
# 实施同事 - 版本更新中的【一次性任务】,执行更新后在页面上做一个“已执行的标记”
未执行前
执行后
# 47107
# 考勤管理汇总页面对于不需要填写的(没有轮转的)进行特殊标识或隐藏
# 47159
# 南京市一-出科考核成绩
需求描述:
出科考核成绩包含实习态度、职业素养、技能考核、病历书写四项,由带教老师评价。成绩等级显示为优良中差四等。
minicex和技能考核、病历书写配置评分表;其中部分科室(普外科、儿科)轮转期间内可多次提交minicex评分表
各项评分根据带教老师情况,自动生成最终评定结果(优良中差,规则见下图);系统并根据四项成绩,
自动形成出科考核总成绩(优良中差,规则见下图),总成绩结果后续同步到实习鉴定。
备注:minicex 评分表 总分81分,63(含)-81为优;45(含)-62分为良;28-44分为中;0-27(含)为差。
其余项按百分制形成优良中差
总成绩只需要一个优良中差的值即可
if (实习态度/职业素养 其中一个是优,技能考核/病历书写 其中一个是优,并且其中没有差){
总分是优
}
else if (实习态度/职业素养 其中一个是差,技能考核/病历书写 其中一个是差,并且其中没有优){
总分是差
}
else {
if (实习态度/职业素养 其中一个是良或以上,技能考核/病历书写 其中一个是良或以上){
总分是良
}else{
总分是中
}
}
实习态度/职业素养 或者 技能考核/病历书写 其中任意一组都是不考核,那么总分就是不考核
历史的实习态度/职业素养将分数转换成优良中差(转换规则>=90优;80~89良;60~79中;<60差)
1、配置实习态度评分表
配置完成效果
2、实习态度评分表中实习态度1配置
3、考核效果
4、实施工具(只南京市一执行即可)
# 47132
# 轮转编制:实习生轮转编排后可以按组调平
背景及现状:目前实习生可以按组编排轮转,但在调平时需要一位一位学员拖拽调平,不能按照小组整体调整
需求描述:希望实习生按组编排轮转后也可以按组调平
# 46176
# 上海 肿瘤--协同培养同步外院轮转计划——考勤数据同步
1、接收单位配置请假流程(也是流程发起方)
2、派遣单位配置请假流程(即流程审核协助方)
3、考勤类型设置及协助审核流程选择
4、学员请假过程以及审核流程与原来相同,当请假类型对应不上时,科教科请假管理列表中会给出特殊标识,数据不能同步过去,也意味着请假失败
管理员端展示
学员端展示
# 47127
# 实习生在【我的轮转】界面能看到“科室人员分配的老师信息”
背景及现状:
学员在【我的轮转】界面能看到“带教老师”,但是看不到“学系带教‘和”病历导师“,
这两个师资关系来源于科室人员关系分配。
用户范围:实习生。
需求描述:
习生在【我的轮转】界面能看到“科室人员分配的老师信息”,方便实习生去找自己的几位老师。
包括:学系带教、病历导师。
类似科室教秘的“科内学员”界面:
# 46764
# 出入科管理中,在【待入科学员】的页面中,也增加【操作人员关系分配】的操作
# 47125
# 老师在统计考勤的时候,发现四级科室太多,导出时无法进行快速分辨,建议增加考勤的科室分类、专业基地信息导出与查看
需求描述: 导出文件增加专业基地、轮转基地、三级科室显示
1、考勤情况总览
# 46710
# 如果被安排了督导的教学活动修改上课时间,系统能够提醒管理部门和督导专家,授课时间有调整。
背景及现状:
教学活动安排督导后,如果修改了教学活动的时间,督导专家可能会“扑空”。
用户范围:教学秘书,教学管理部门,督导专家。
需求描述:
如果被安排了督导的教学活动修改上课时间,系统能够提醒管理部门和督导专家,授课时间有调整。
教学活动取消时也发送通知
教学活动指派督导专家后,不允许删除教学活动课程
这个发送通知和督导管理中发送通知相同的方法,发送给谁是看配置的【5. 督导额外发送提醒角色】,
但是一定会给督导专家发送通知
1、教学活动指派督导专家后,不允许删除教学活动课程
2、如果想让督导专家收到课程变更通知,需要配置督导额外发送提醒角色
3,被安排督导这节教学活动的督导专家收到微信通知
# 47158
# 福大附一-师资证书编码规则
需求描述:
福大附一师资培训证书编码:FYFY+年份+ZP+4位数字;数字从0001依次往后编号,不间断
1、证书模板配置
2、实际证书生成效果
# 46705
# 复旦华山医院-督导管理需求
需求描述:
1.出科考核督导-被评价学员可以选择,范围为在培住院医师;
2.教学活动督导-督导专家角色增加督导范围筛选条件,如果专业基地角色默认范围是内专业的课。
出科考核督导配置:
需要再表单的参数上配置 "beforeSubmitJsFunction":[{"name":"selectDoctorBySupervision('bpjxy')",
"field":"supervisionInfo.doctorTypeCode"}]
方法中的参数【bpjxy】是被评价学员的表单项编码
例:{"hideHead":"true","beforeSubmitJsFunction":[{"name":"selectDoctorBySupervision('bpjxy')",
"field":"supervisionInfo.doctorTypeCode"}]}
1、配置出科考核督导表单被评价学员可以选择(专用)
2、督导专家督导选择被评价学员
3、教学活动督导,督导专家角色增加督导范围筛选条件(移动端)
# 46765
# 专科医师,出科考核报表的明细数据中,不显示【专培基地】的列。
1、配置不显示专培基地列(住培生专业基地)
2、出科考核报表不显示轮转基地
3、配置显示轮转基地
# 47122
# 在日常管理出入科管理的界面中,去掉轮转科室所属基地的列(日常考核、出科考核、过程考核)
1、配置不展示轮转基地
# 47148
# 实习生轮转编制的【限定时段规则】可以支持“周”
背景及现状:
目前,可以支持到“月”。
用户范围:管理员
需求描述:
实习生轮转编制的【限定时段规则】可以支持“周
# 46766
# 专科医师,学员档案的学员评价不显示【专培基地】的列
