Future

# 47867

# 上海浦东-统计分析|课程明细报表|课程明细汇总表 增加讲师所在科室

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# 47858

# 宁德市一-导师沟通增加退回、删除功能

用户范围：
宁德市一、瑞安人民
需求描述：
导师沟通完成反馈后，基地教秘或教育处针对导师沟通可以进行退回，退回让导师修改后重新提交。
教育处可以针对未完成的导师沟通记录进行删除

1、配置导师沟通

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2、为规培生管理或者基地角色分配电脑端导师管理下的导师沟通管理动态菜单

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3、学员进行导师沟通

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4、学员完成导师沟通,基地教秘或者规培生管理角色可以通过导师沟通管理进行删除或者退回

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5、导师通过移动端对学员沟通记录进行反馈

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6、导师反馈完成后，基地教秘或者规培生管理角色可以通过导师沟通管理退回此次沟通反馈记录（可退回至导师也可退回到学员）

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7、沟通完成后由管理角色退回到学员处（学员根据退回意见修改后重新保存）

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导师正常反馈

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8、导师反馈完成后由管理角色通过电脑端导师沟通管理退回到导师处

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导师看到的沟通记录是未反馈状态，导师正常反馈即可

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# 47950

# 附一教学活动授课确认审核功能

教学活动授课确认审核：
1.管理员审核拒绝后，填写意见，科室整改后再次提交，而且没有之前的审核意见。
还有一种情况是科室整改后状态还是“审核不通过”这时候带有审核意见。
2.教学活动审核（授课确认）操作分为：“退回修改“”审核不通过“”通过“；”
审核不通过“就不再审核，不允许修改材料；
退回修改，可以针对未审核、审核未通过、审核通过状态的教学活动进行修改；增加批量授课确认按钮
3.教学活动授课确认状态分为：待确认、未通过、已确认，其中修改待确认需要保留之前的审核意见
实现：
增加“退回修改”按钮， 退回修改可以调整课程内容，审核不通过不能调整任何内容科教科除外
针对于同步技能中心的授课确认状态只控制到活动附件,课程基本信息不允许修改

1、授课确认配置

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2、规培生管理角色在电脑端和移动端都有待办提醒

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3、在教学活动列表中可以按条件查询待确认的课程

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4、规培生管理角色进行授课确认

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5、规培生管理角色授课确认通过(或不通过)后，科室教秘不允许修改任何内容

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6、规培生管理角色授课确认退回修改后，科室教秘允许修改任何内容，并可重新提交审核，规培生管理角色在重新授课确认时可以看到上次的审核意见

6.1 规培生管理角色授课确认选择退回修改

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6.2、科室教秘对退回修改的教学活动进行修改并再次提交

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6.3、规培生管理角色再次对教学活动进行授课确认

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规培生管理角色移动端的授课确认

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7、对于同步技能中心的课程，授课确认通过或者不通过都不能修改，而对于退回修改的教学活动只能修改附件和参加名单页，不能修改活动信息页（只有创建人和科教科有权限更改）

7.1在教学平台新建教学活动需要技能中心审核通过后才能进行授课确认操作

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7.2技能中心审核后，教学平台显示状态

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7.3规培生管理角色对在技能中心通过的课程进行授课确认，授课确认结束后的状态

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7.4对于授课确认是已确认，提交状态是审核通过的课程记录、参加名单可以导出

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7.5对于授课确认是待确认，提交状态是审核未通过，创建人对教学活动所有页面都可以进行修改

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7.6、对于确认状态是退回修改，提交状态是审核通过的教学活动，不能更改活动信息页，附件页在重新提交审核，名单页可以修改 foo

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7.7、对于授课确认是未通过，提交状态是审核通过，除参加名单页可导出外，其他页不能修改

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# 47899

# 教学活动批量取消授课确认

背景及现状：教学活动可以进行批量授课确认，但是不能批量取消
用户范围：吉大二院
需求描述：当用户对教学活动进行确认之后由于各种原因需要取消授课确认重新进行操作，没有批量取消的方式
实现：对于已经确认的课程可以重复进行授课确认所以不需要取消授课确认

1、规培生管理角色对教学活动进行授课确认

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2、规培生管理角色批量授课确认

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# 47885

# 福大附一-授课确认审核意见字数限制调整

需求说明
授课确认审核意见，字数限制现在为60字以内，福大附一和温人民反馈都不够用。建议改成限制在300字以内
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# 47483

# 福大附一-教学活动授课确认审核不通过的重新提交需要保留当时审核的说明

教学活动授课确认审核不通过的重新提交需要保留当时审核的说明

1、规培生管理角色教学活动授课确认

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2、科室教秘对退回修改的教学活动进行修改并再次提交

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3、规培生管理角色再次对教学活动进行授课确认

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规培生管理角色移动端的授课确认

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# 47942

# 员工档案、学员档案的管理界面中，补充【恢复被删除数据】的功能

背景及现状：
上海口腔医院教学管理部门，在员工档案中，将一位已经不在教学岗位的老师做了【删除】操作。
但是，这位老师还有些需要他审核的轮转手册等数据没有审核，
被删除后，这位老师也不能做审核了，面临督导时的轮转手册数据不完整。
用户范围：教学管理部门。
需求描述：
员工档案、学员档案的管理界面中，补充【恢复被删除数据】的功能。
实现：删除时候增加提示窗口，但是倒计时只有有5秒
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# 48190

# 档案中信息批量删除功能

背景及现状：
当前档案管理系统无批量删除功能，删除需逐个点击，批量操作仅能通过数据库处理。后续院内部署客户增多、
数据量增大后，一旦操作出错，现有方式会大幅增加工作量，需尽快开发批量删除功能。
需求描述：
支持用户自主选择单条 / 多条档案，并精准选中档案内需删除的部分数据（如特定字段、特定条目等）
进行批量删除（如导入删除符）

1、批量删除学员

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# 47909

# 复旦金山-新晋责任导师上岗考核

需求描述：
1.增加评价配置项目『新晋责任导师上岗考核』；
2.评价范围是所有『责任导师』角色；
3.使用附件评分表。
实现：
表单没有特殊的逻辑，实施可以处理
service使用金山医院的导师自评
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# 48567

# 福大附一--出科考核增加科室维度的报告书

1.科室维度导出的出科考核明细，可以带上科室主任、基地主任的签字
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管理角色导出多个科室时，以压缩文件形式显示

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科室教秘导出本科室出科考核明细

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# 48577

# 教学活动导入模板中，支持导入【是否签退】的功能。

背景及现状：目前导入的模板里没有【是否签退】的功能。
用户范围：上海中山医院
需求描述：希望可以支持导入。
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# 48275

# 福建协和-移动端可以开启或关闭签退按钮

教学活动的课程签退按钮，现在只能在电脑端开关，需增加移动端的开关按钮
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# 48412

# 福建协和--教学活动导出【活动时间】拆分

1. 教学活动导出时，需要 将【活动时间】拆分成【活动日期】【活动时间】，便于线下做统计处理。
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# 48253

# 松中心-绩效规则调整

需求描述：
1.教学活动从50元/次；调整为100元/次
2. 出科考核从25元/次；调整为100元/次；指派2名考官的，50/人/次；
研发标记：该考核项为考核小组录入才计入出科考核有效次数，同一考核项，考核小组两人打分，则一人计0.5次。
3. 带教（所有学员类型的带教）调整为按天计算；14.3元/天，四舍五入到元；
研发标记：只调整【规培生绩效】 项目

# 48254

# 上海肿瘤-师资积分增加字段

需求描述：
1. 师资积分导出的报表增加：师资类型、师资角色、师资职称
通过医院配置信息->档案扩展配置->员工档案配置->对应字段下修改，找到【绩效积分管理】设置，
【列表显示】勾选上，即可在报表上展示，并且导出时为当前界面导出。

1、配置师资类型（另外两个相同配置）

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2、列表显示

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3、导出显示

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# 48252

# 上海肿瘤--电子轮转手册导入模版优化

需求描述：
1. 对于填写病种种类众多的基地，如【病理专业】；增加sheet2 页面，可以显示需要填写的标准病种名称
2. 【病理专业】的就诊时间设置非必填
3.导入模版增加填写示例
4.主要诊断可以做成下拉框
实现：优化模版支持下拉选择病种，主要诊断支持
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# 48301

# 南通一院-维护教学大纲时可在教学内容中间插入行

维护教学大纲时，可在教学内容中间插入行，目标是调整教学内容顺序。
实现：增加拖拽功能
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# 48720

# 绩效管理-绩效积分管理 菜单变更为 积分管理->教学积分管理

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# 48255

# 上海肿瘤-科室积分增加科室师资人数字段

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# 48277

# 福州九〇〇-分配带教和出科考核录分流程优化（带教分配）

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# 48298

# 轮转计划编排选择模板时建议增加【年级】列和筛选条件

轮转计划编排选择模板时建议增加【年级】列和筛选条件
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# 48302

# 理论课系统能支持灵活授课时间，来支持“0.5节次”的课程（用户希望11月前能上线用起来）

1、新建排课任务支持0.5节次

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2、排课任务导入模板支持0.5节次

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3、督导支持0.5节次

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4、讲师调整支技0.5节

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5、课程调整支持0.5节次

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# 47085

# 复旦华山-督导专家发起的督导，自己可以删除

需求描述：
督导专家发起的督导，自己可以删除。

１、电脑端督导专家发起的督导，自己可以删除

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２、督导专家移动端发起督导并且督导完成后删除

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# 48304

# 轮转关系模板页面调整

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上次更新时间: 10/9/2025, 3:11:16 PM