# 51221

# 修改学员档案分组名称时,报系统错误

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# 50566

# 复旦金山-专业基地成员查看院外培训

需求目标:
专业基地成员(可配置专业基地主任、秘书、教学小组)可以看到本专业师资参与院外培训记录。
用户建议:
专业基地成员通过院外培训功能看到本专业师资的师资培训/院外培训的培训记录,但不能改。

1、科室教秘可查看本科室人员院外培训记录

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# 50445

# 复旦金山-专业基地成员查看院内培训

需求目标:
专业基地成员(可配置专业基地主任、秘书、教学小组)可以看到本专业师资参与院内培训记录;
用户建议:
专业基地成员通过院内培训功能看到师资培训/院内培训的培训记录,但不能改,
培训记录会包含其他基地人员。实际目标是专业基地需要知道新晋的人员培训记录。

1、科室教秘没有参加院内培训,但有管辖科室员工参加,因此可以看到院内培训

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2、基地级角色可以看到科室级的院内培训(有科室级角色可以看到未提交的,无科室级角色看到的是已提交)

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3、院级级角色可以看到院级、基地级、科室级的院内培训

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# 51028

# 过程数据简化版本改造

1、配置过程管理病种中文件夹为easy_standard

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2、轮转手册病种录入

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# 51117

# 瑞金医院出科考核-总表自动提交

瑞金医院的出科考核总表需要自动提交,触发条件是总表中所有评分项都完成之后,
类似中山医院现有的自动提交一样
增加配置【出科考核通用自动计算】,这个需要自动计算的考核项配置表单,这个自动计算不会只生成分数,
还会生成表单打分数据,表单只能有一个(例如:内科使用表单1,外科使用表单2,这样是没问题的,
但是只能有一个表单是在用的)
总分考核项编码就是要自动计算的考核项目编码,可以用【,】来配置多个考核项目
审核状态可已设置【已通过/待审核】,默认是已通过

1、配置出科考核总表自动计算

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2、应录入的考核项录入完成后,审核通过后总分自动计算出来

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3、当某一考核项不需要审核时,可能是审核完成录入,由于缺少此项数据,所以总分没有计算出来,当此考核项录入完成后也会自动计算总分。(例如理论考试因由教育处录入可能不与其他考核项一起录入)

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# 51116

# 瑞金医院-出科考核报表

只对瑞金医院的实习生平台做修改:出科考核报表-明细数据中,筛选条件-教研室需要多选
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# 51189

# 自动入科功能与入科操作限制条件做关联

满足入科操作限制条件的学员才会自动入科

1、配置入科限制条件

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2、学员做完入科教育

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3、分配完成带教老师

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4、符合入科限制条件后学员自动入科

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# 51138

# 苏附二--员工档案增加【角色科室】筛选条件

需求描述:
1. 教学管理老师,需要搜索所有与科室相关的老师信息,如:带教、考官、教秘等等。
(这里的科室不是老师的所在科室,是担任角色的科室)

1、配置角色科室逻辑字段

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# 51318

# 授课确认增加管理员调整授课确认结果操作

授课确认增加管理员调整授课确认结果操作  科室主任对科室级教学活动进行授课确认,
科教科可以对授课确认结果进行调整
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# 51211

# 移动端的病史上传的菜单,希望改成“病例或报告上传”

用户范围:上海华东医院
需求描述:
实际在医技科室,上传的报告,不是病史也不是病例。
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# 51140

# 南京鼓楼-研究生导师带教积分设置为6月出分

教学工作积分出分规则只能设置为每年第一个月或者最后一个月;
研究生带教需要符合院校的教学规律,按照学生每年6月份毕业给予赋分

1、配置统计时间

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# 51147

# 日常考核表中的几项分数系统从业务模块中自动获取

需求描述:
日常考核表中系统自动给出分数的内容包括:
第二项:教学活动出勤率;
第四项:教评学,指导医师评价住院医师;
第七项:学评教,住院医师评价指导医师;
第八项:导师交流
备注:
1. 第二项 出勤率为83%时只扣10分,因为没有到80%
2. 第七项 不需要考虑按不按时,只要打分的时候没有做到每月一次就算未完成
3. 第八项 导师沟通反馈只要完成一次就算完成
第二项的表单项编码设置为taRateScore 第四项的表单项编码设置为teacher-resident
第七项的表单项编码设置为resident-teacher 第八项的表单项编码设置为tutorCommunicate
表单参数设置为
{"beforeSubmitJsFunction":[{"name":"getRckhData('')","field":"appraiseData.residentDeptDataId"}]}
评价是每月一次的,如果没评完就显示0
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# 50803

# 瑞金医院-入科教育增加课程记录

在附件上传页增加课程记录文本框,由学生录入

1、配置入科教育打开课程记录页

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2、增加课程记录页单据

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3、学生输入课程记录

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4、管理端查看学员录入的课程记录

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# 51108

# 南京鼓楼-只有员工参与的教学活动也要有授课确认

教学对象只有员工,没有授课确认的功能
不进行授课确认,不能被抓取到教学积分中
需要补充教学对象为员工的教学活动,增加授课确认的按钮
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# 50809

# 瑞金医院-教学活动、入科教育的课程记录(表单版本),要作为实施条件

课程记录(表单版本)需要作为实施条件,判定标准为:表单内有任何数据,则视为完成该条件

1、配置课程记录和实施条件

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2、学员签到并且填写课程记录,实施状态变为是

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# 51113

# 苏附二-长轮转科室每3个月生成一次过程考核

需求描述:
1. 需求:学员在科室的轮转时长大于3个月,需要在第三个月时做一次考核;
2.实现:创建自动线程,生成当月需要过程考的数据;并和出科考核待办事项通知的设定时间发送的待办事项提醒;
教学管理老师可以修改过程考核的数据(增删考生,修改时间等)

1、配置过程考核生成名单规则

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2、通过自动线程自动生成当月过程考核数据

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3、科室教秘维护过程考核名单

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4、科室教秘收到待办事项提醒

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# 51115

# 苏市立-长轮转科室每3个月生成一次过程考核

需求描述:
1. 需求:学员在科室的轮转时长大于3个月,需要在第三个月时做一次考核;
2.实现:创建自动线程,生成当月需要过程考的数据;并和出科考核待办事项通知的设定时间发送的待办事项提醒;
教学管理老师可以修改过程考核的数据(增删考生,修改时间等)

1、配置过程考核生成名单规则

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2、通过自动线程自动生成当月过程考核数据

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3、科室教秘维护过程考核名单

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4、科室教秘收到待办事项提醒

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# 51168

# 教学活动名单信息指定条件增加科室的筛选条件

背景及现状:
想要发起下个月的口内基地教学活动,人员筛选范围是:2025级,口内基地,
2026.2月轮转在牙体牙髓科轮转的学生
用户范围:广东省口腔
需求描述:
指定条件中希望能够增加轮转科室的筛选条件或者在公共选择中增加轮转时间筛选
实现:在基地级教学活动指定条件上 增加 本专业基地科室范围 筛选条件,
用于筛选名单本专业基地所在轮转科室的学生范围

1、教学活动指定条件增加了本专业基地科室范围

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2、举例说明条件的使用

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# 51408

# 上海中山医院,在移动端、电脑端增加医教智问的banner链接

背景及现状:
我们期望在上海中山医院的移动端(优先)和电脑端,设计一个banner链接的入口,跳转到医教智问。
用户范围:上海中山医院
需求描述:
1、 移动端放在最上面,功能区上面,占据一整行。电脑端可以放在右侧提醒区域上面,
希望banner的图片可以在移动端和电脑端复用。
2、 内容是”医教AI小助手”,需要有btn,希望用户点击进去使用,主要是对政策制度的问答。
system 文件里配置 ai-tenantCode = 894f9fb8bce3430681f80873c49a3045

1、为相应角色分配电脑端和移动端菜单

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2、电脑端和多动端首页显示链接按钮

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# 51358

# 根据行政月,修改带教工作量的统计方法

背景及现状:

1. 例如2025年6月,在行政月里,第4周实际设置了2周的时间。
2. 现在计算带教工作量的时候,仍然按照自然月进行计算的。
用户范围:
用到行政月的医院
需求描述:
希望改成就按照行政月来计算:带教的开始时间、结束时间,包括在行政月中的【一个周】,
则算 0.25,轮转一个行政月的,带教工作量累计为 1 。
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# 51137

# 在开启师资功能的项目上关掉档案维护师资类型的入口

如果配置了师资资质管理,那么档案端完全将编辑功能屏蔽掉

1、未配置师资资质量管理

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2、配置了师资资质管理

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# 51144

# 浙一进修:后台页面打水印显示

按照医院要求,所有能外部访问的系统,相应的页面需加上水印
水印内容包含 登录人姓名 工号 时间戳
实现:只加pc端
本质上是为了防止人员拍照泄露个人信息。所以只增加了员工档案的列表页面和更改页面

1、配置是否开启水印功能

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2、列表页面增加登录人姓名工号时间水印信息

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3、员工档案修改页面增加水印

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# 51136

# 在档案的担任角色处增加筛选条件

需求描述:
用户希望针对在 档案的担任角色 处增加筛选条件
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# 51134

# 南京鼓楼-教学工作增加学生学校信息的同步

院校教学对接多个学校,抓取教学工作积分时,需同步学员的学校信息,
实现:在“单据详情”配置的[标识]中,实现配置时的格式为"表名_字段名",
如:residentInfoExtend_workPlace;
这样后续额外增加内容时,只需明确信息的所在的表及字段即可

1、在单据详情中配置要显示的字段

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2、配置临床带教在列表中显示

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# 51139

# 新增档案日志功能,参考轮转调整日志的设计逻辑,全程记录档案的每一次修改轨迹,

同时支持基于历史记录对档案信息进行回溯还原,确保数据变更可追溯、可恢复

本次只增加了导入对接loghub,原本档案的增删改 已对接了loghub

实际效果

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上次更新时间: 5/11/2026, 10:03:05 AM