20260430版本更新内容

上海口腔年度排班讲解说明 (opens new window) 密码：8TNP

用户	模块	概述	实施标识	om编号
瑞安医院	基础设置	修改学员档案分组名称时，报系统错误	通用	51221
河南肿瘤	系统管理	漏洞修复：接口存在任意文件上传漏洞	通用	51135
复旦金山	师资培训	复旦金山-专业基地成员查看院外培训	通用	50566
复旦金山	师资培训	复旦金山-专业基地成员查看院内培训	通用	50445
浙一	过程管理	过程数据简化版本改造	配置	51028
南大口腔	统计分析	南方医学大学口腔医院系统漏洞问题处理-统计报表	通用	51285
		2026-04-14日更新
瑞金医院	考试考核	瑞金医院出科考核-总表自动提交	专用配置	51117
上海中山医院	系统设置	上海中山医院，在移动端、电脑端增加医教智问的banner链接	专用配置	51408
广州--南大口腔	考勤管理	南方医学大学口腔医院系统漏洞问题处理-考勤	通用	51286
广州--南大口腔	师资管理	南方医学大学口腔医院系统漏洞问题处理-师资	通用	51283
上海华东	考试考核	华东理论成绩对接医视界回传成绩方式修改保留取最高分	通用	51338
		以上内容于2026-04-28日更新
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瑞金医院	统计分析	瑞金医院-出科考核报表（实习生出科考核明细教研室多选）	专用	51116
瑞金医院	日常管理	自动入科功能与入科操作限制条件做关联	通用	51189
苏附二	员工档案	苏附二--员工档案增加【角色科室】筛选条件	配置	51138
	教学活动	授课确认增加管理员调整授课确认结果操作	通用	51318
华东医院	过程管理	移动端的病史上传的菜单，希望改成“病例或报告上传”	通用	51211
南京嘉楼	教学工作	京鼓楼-研究生导师带教积分设置为6月出分	配置	51140
河南省肿瘤	考试考核	日常考核表中的几项分数系统从业务模块中自动获取	专用	51147
瑞金医院	入科教育	瑞金医院-入科教育增加课程记录（需要配置表单，打开课程记录开关）	配置	50803
瑞金医院	入科教育	瑞金医院-教学活动、入科教育的课程记录（表单版本），要作为实施条件	配置	50809
南京鼓楼	教学活动	南京鼓楼-只有员工参与的教学活动授课确认	通用	51108
上海九院	教学质量分析	数据分析时修改强制收回连接时间方法适配多数据源（单独900分支）	通用	51353
苏附二	考试考核	苏附二-长轮转科室每3个月生成一次过程考核	配置	51113
苏州市立	考试考核	苏州市立-长轮转科室每3个月生成一次过程考核	配置	51115
广州南大口腔	教学活动	教学活动名单信息指定条件增加科室的筛选条件	通用	51168
上海中山	统计分析	根据行政月，修改带教工作量的统计方法	通用	51358
杭州市一院	师资档案	在开启师资功能的项目上关掉档案维护师资类型的入口	配置	51137
浙一	员工档案	浙一进修：后台页面打水印显示	配置	51144
杭州市一	员工档案	在档案的担任角色处增加筛选条件	通用	51136
南京鼓楼	教学工作	南京鼓楼-教学工作增加学生学校信息的同步	配置	51134
浙一	员工档案	新增档案日志功能，参考轮转调整日志的设计逻辑，全程记录档案的每一次修改轨迹，同时支持基于历史记录对档案信息进行回溯还原，确保数据变更可追溯、可恢复	通用	51139